Sábado 07 de enero de 2012
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Al comienzo de cada año las fuerzas laborales del país se movilizan para pedir al Gobierno una nivelación salarial que compense sus gastos de la gestión, lo que por supuesto demora mucho tiempo en su consideración debido a la oferta del porcentaje oficial que nunca satisface la expectativa laboral, por tanto es muy difícil alcanzar objetivos de un justo equilibrio salarial con el costo de una canasta familiar casi siempre especulativa.
Las grandes luchas sociales se originan justamente en el desnivel que existe en la asignación de salarios, tal el caso de disponerse de un mínimo vital que en el momento actual es algo superior a los 800 bolivianos y que sirve para cubrir un alto porcentaje de trabajadores –de base– que se dan modos para que esa suma alcance mínimamente para satisfacer la obligación alimentaria de una familia tipo, pareja de padres y por lo menos tres hijos.
Hay que pensar en lo que sucede en este tipo de familias, cuando además se deben cubrir los gastos de alquiler, luz, agua, gas, transporte y de manera obligatoria los gastos de educación y eventualmente los de salud. La única explicación es que el jefe de familia trabaja en doble turno, la esposa se ve obligada a trabajar y hasta es posible que niños de cierta edad, tengan que darse modos de ganar unos pesos para apoyar el presupuesto familiar.
Fuente: LA PATRIA
