Loading...
Invitado


Viernes 24 de junio de 2016

Portada Principal
Viernes 24 de junio de 2016
ver hoy
Colombia recibe el histórico cese del fuego entre pasividad y expectativa
Pág 1 
Masiva marcha de la COD define acatar hoy paro con bloqueo de vías
Pág 1 
Pese a intención de avasallamiento de tierras
El Puerto Seco será emplazado en Cala Caja
Pág 1 
Magisterio advierte rebasar a dirigencia de la COB si ésta transa con el Gobierno
Pág 1 
Pese a paro de la COB
Actividades educativas en Oruro serán normales hoy
Pág 2 
Autoridades persuadieron a la población para apagar sus fogatas
Pág 2 
Comisan una tonelada de salchichas en mal estado
Pág 2 
Multitudinaria marcha exige mayor presupuesto para la UTO
Pág 2 
Pobladores de Pisiga exigen al INRA la entrega de título de TCO
Pág 2 
Confirman segunda vuelta para las elecciones en "Derecho"
Pág 2 
Por movilizaciones contra el Gobierno
Población nuevamente vivió zozobra causada por detonación de dinamita
Pág 3 
Envían a dirigentes vecinales al Tribunal de Honor por supuesta corrupción
Pág 3 
Laboratorio analizará fibra de camélidos en pro de producción e investigación
Pág 3 
Posesionan primer directorio de urbanización "La Prensa"
Pág 3 
Feria del Crédito en Imcruz permite acceder a un vehículo más rápido
Pág 3 
Centros de educación especial expresan compromiso con la causa marítima
Pág 3 
EDITORIAL
Miedo en los medios
Pág 4 
Picadas
Pág 4 
Hay que ser bien macho para ser maricón
Pág 4 
Magisterio Urbano del departamento emitió importantes resoluciones
Pág 4 
Eficacia y eficiencia
Pág 4 
Tipnis
Pág 4 
Libertad de expresión
Pág 4 
Además del 45% de compras por Internet
Ecobol atiende el 20% del mercado postal con el exterior
Pág 5 
Ediles acataron paro de la COB y ciudadanos expresan su molestia
Pág 5 
A casi Bs. 500 millones
Denuncian alza en presupuesto de Ministerio de Comunicación
Pág 5 
Colegios que acaten paro usarán vacaciones para tomar exámenes
Pág 5 
Monseñor Juárez:
Iglesia no juzga ni condena, pero sí orienta a sus creyentes
Pág 5 
Trabajadores ediles se benefician con implementos de seguridad
Pág 5 
Marcha de diversidades sexuales busca revalorizar Ley de Identidad de Género
Pág 5 
Anticuerpos abren vía a vacuna común contra el zika y dengue
Pág 6 
En República Dominicana
Al menos 17 muertos este año por el Síndrome Guillain-Barré
Pág 6 
Al menos 51 muertos por tormentas en la provincia china de Jiangsu
Pág 6 
Gobierno salvadoreño se compromete a defender derechos laborales de Lgbti
Pág 6 
Capturan a docente acusado de violación incluido entre "los más buscados" de Perú
Pág 6 
Policía costarricense destruye una plantación de 486 plantas de marihuana
Pág 6 
Egipto declara oficialmente muertos a los pasajeros del avión de Egyptair
Pág 6 
Escultores trabajan sus obras en la plazuela de Chiripujio
Pág 7 
"Cartelera" del Solsticio de Invierno es atrayente
Pág 7 
Vuelve "Realidades" con una divertida comedia reflexiva
Pág 7 
Antropólogo boliviano desentraña elementos culturales de la música India
Pág 7 
Artistas complacidos de ser parte del Encuentro de Escultores
Pág 7 
Concurso de Cueca y Bailecito fortaleció valores culturales en los niños
Pág 7 
Ministro Romero:
"Paro convocado por la COB fue una ficción"
Pág 8 
Zapata se retracta y pide disculpas al ministro Navarro y entidades estatales
Pág 8 
JORNADA DE MOVILIZACIONES
Pág 8 
Editorial y opiniones

Eficacia y eficiencia

24 jun 2016

Ramiro Siles Velasco

Para conseguir y logar los objetivos trazados en la planificación de trabajos es fundamental tomar en cuenta la eficiencia y la eficacia en la realización de tareas.

Eficacia y eficiencia constituyen elementos básicos para cumplir con los objetivos propuestos en las organizaciones y su adecuada dosificación es condición fundamental para un liderazgo exitoso.

Mucho se ha escrito sobre el tema y muy diversos los enfoques que se le han dado, razón por lo que es oportuno entender que la Eficacia mide los resultados alcanzados en función de los objetivos que se han propuesto, presuponiendo que esos objetivos se mantienen alineados con la visión que se ha definido.

Mayor eficacia se logra en la medida que las distintas etapas necesarias para arribar a esos objetivos, se cumplen de manera organizada y ordenada sobre la base de su prioridad e importancia.

En tanto que la Eficiencia consiste en la medición de los esfuerzos que se requieren para alcanzar los objetivos. El costo, el tiempo, el uso adecuado de factores materiales y humanos, cumplir con la calidad propuesta, constituyen elementos inherentes a la eficiencia.

Los resultados más eficientes se alcanzan cuando se hace uso adecuado de estos factores, en el momento oportuno, al menor costo posible y cumpliendo con las normas de calidad requeridas.

En las organizacionales públicas un servidor público debe ser considerado como un líder que debe tener un desempeño eficiente y eficaz a la vez, tomando en cuenta que en su desempeño la eficiencia es importante, sin dejar de lado la eficacia que es aún más decisiva.

Desde hace tiempo se han olvidado estos dos términos que son importantes cuando se trata de conseguir una imagen brillante de una institución

Resulta cotidiano atender los requerimientos de la ciudadanía en un tiempo muy prolongado, más de lo razonable o apropiado y se ha vuelto normal hacer esperar a las personas, cuando se puede atender en el día, pero es mejor perder el tiempo en otras cosas y sencillamente decir "para mañana", o más ineficientes al decir "para el lunes".

Entonces no existe un medio de control, en el cumplimiento de responsabilidades y deberes, porque el inmediato superior, se encuentra muy poco tiempo en su oficina o se encuentra inmiscuido en otras actividades ajenas a las designadas.

La calidad de atención pasando por la responsabilidad, educación, eficacia, y eficiencia debería ser un trabajo cotidiano, un hábito en el desarrollo de las funciones porque se trata de cumplir adecuadamente el trabajo encomendado.

Cumpliendo al pie de la letra estos, términos un servidor público recibirá con satisfacción el sueldo asignado cada mes porque habrá cobrado por la correcta labor desempeñada.

Debería existir un premio a la excelencia en la atención y el cumplimiento de obligaciones en las instituciones públicas, de esta forma lograríamos instituciones exitosas comprometidas con el desarrollo de su país.

No se debe olvidar que para ser respetado lo mejor es dar el ejemplo y el mejor ejemplo es ser eficaz y obtener resultados.

Para tus amigos: