Huelga de trabajadores de STS continúa, reclaman pago de dominicales y feriados
19 oct 2011
Fuente: LA PATRIA
¿Fotos en alta resolución?, cámbiate a Premium...
Después de debatir parte de la mañana y casi toda la tarde de ayer ejecutivos y trabajadores de la empresa Sociedad de Telecomunicaciones y Servicios Bolivia (STS), no llegaron a un acuerdo referente al pago de feriados y domingos y el periodo de la jornada laboral, motivo por el que los trabajadores decidieron continuar con la huelga de hambre iniciada el lunes pasado.
El debate entre trabajadores y ejecutivos se realizó en ambientes de la Central Obrera Departamental (COD), mismo lugar donde mantienen su medida de presión, con la presencia de dirigentes del ente sindical matriz, el jefe departamental de Trabajo, Oswaldo Ortega Patiño, el representante del Defensor del Pueblo, Remberto Vásquez, dirigentes de la COD y las partes involucradas.
Si bien en el transcurso de la tarde, ejecutivos de la empresa encargada de la custodia de antenas de la estatal Empresa de Telecomunicaciones (Entel), demostraron que varias de las peticiones de los trabajadores, como dotación de ropa de trabajo y celulares ya estaba cumplida, no fue suficiente para los trabajadores, ya que no se llegó a un acuerdo sobre el pago económico por domingos y feriados, por lo que la huelga se masificó con la incorporación de siete personas más.
“La empresa nos quiere imponer su propia ley y no quiere respetar la Ley General del Trabajo, no se entiende en pleno siglo XXI, cuando se nos quiere imponer la esclavitud laboral, hoy el punto principal era el pago de feriados, recargo nocturno y dominicales”, expresó el representante de los huelguistas, Bernardo Tapia.
El jefe departamental de Trabajo, Oswaldo Ortega, que participó de la reunión en calidad de mediador, sostuvo que se logró “consensuar algunos puntos como es la ropa de trabajo y la dotación respectiva que se hará a todos los trabajadores pero en si el problema álgido que se está tratando es la jornada laboral, ya que los trabajadores trabajan quince días sí y quince no, en ese pedido están solicitando el pago de los domingos trabajados y así también los feriados que corresponden por ley”, afirmó.
STS
Por su parte, el asesor legal de la Empresa STS, Raúl Azurduy, manifestó que los puntos que reclamaban los trabajadores fueron satisfechos a excepción de la solicitud respecto al pago de domingos y feriados.
“Ellos tienen una jornada laboral extraordinaria por el tipo de trabajo que realizan, ya que ellos solamente trabajan quince días y tienen quince días de vacación, en esa vacación, por supuesto está el reemplazo de los domingos que trabajan y de los feriados, este punto no es comprendido por ellos y por esa razón mantienen su posición”, indicó Azurduy.
Asimismo, los ejecutivos de la empresa plantearon la opción de que se forme una comisión que analice este punto y que se levante la huelga de hambre, “Vamos a traer una propuesta escrita ante las autoridades, ante la propia COD y ante los trabajadores para que puedan ver que lo que se les está proponiendo es una alternativa totalmente legal”, añadió.
Fuente: LA PATRIA
Para tus amigos:
¡Oferta!
Solicita tu membresía Premium y disfruta estos beneficios adicionales:
- Edición diaria disponible desde las 5:00 am.
- Periódico del día en PDF descargable.
- Fotografías en alta resolución.
- Acceso a ediciones pasadas digitales desde 2010.