Trabajadores de EMAO se sienten burlados e inician paro indefinido
03 ago 2011
Fuente: LA PATRIA
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Los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo Oruro (EMAO), se sintieron burlados al conocer que el anhelado incremento del 16 por ciento que debían recibir, no es factible debido a la falta de una base legal, en ese entendido ayer por la noche suspendieron labores declarándose en paro indefinido.
La delegada de base, Ruth Isabel Martínez Espinoza, dio a conocer su indignación al no contar con el incremento salarial. “Hemos sido objeto de burla por el gerente (Ángel Arellano), porque después de haberse comprometido a incrementar salarios ayer se retractó, planteando otras alternativas que fueron rechazadas por las bases”, dijo.
“Nosotros, los obreros, no entendemos de normativas, sólo de las ollas vacías que tenemos en nuestras casas, tenemos que alimentar a nuestros hijos, el gerente no tienen nada de sensibilidad, con encerrarse quiere arreglarlo, debe dar la cara”, manifestó Martínez, al aludir a Arellano que permaneció al interior de una oficina.
La delegada de base dijo que en los 15 años de trabajo, no había ocurrido este desacuerdo. Asimismo, indicó que los trabajadores no cuentan con un bono de té en el horario nocturno y un baño deben compartir los más de 200 trabajadores entre hombres y mujeres.
Un grupo de trabajadores instaló un piquete de huelga de hambre, además de declarar paro indefinido. Por otra parte dio a conocer que la presidenta del directorio de EMAO, Rossío Pimentel, amenazó a los trabajadores con iniciarles un proceso, “le digo como mujer, que empiece conmigo, porque no permitiré que nos amenace”, expresó Martínez.
El gerente de EMAO, Ángel Arellano, declaró que no se pudo firmar el convenio acordado porque está fuera del Decreto Supremo 809 que establece un incremento salarial del 10 por ciento para los sectores de salud, educación, Policía y Fuerzas Armadas.
“Yo personalmente no puedo ir en contra de la norma, el decreto es claro y está prohibido realizar convenios en las empresas públicas, aun siendo autosostenibles y descentralizadas recibimos recursos fiscales, es decir, si hubieran firmado dicho acuerdo hubieran tenido procesos coactivos y penales”, explicó.
“Bajo presión quieren que vaya contra la norma, realmente lamentamos la decisión de los trabajadores”, dijo pero también reconoció el esfuerzo que realizan, en ese entendido, plantearon mejorar el monto económico de sus ingresos extras, remplazando el incremento salarial, ésta llegaría a ser una alternativa legal, indicó.
La gerencia planteó compensar el esfuerzo redoblado de los trabajadores con el pago de 500 bolivianos que sería entregado en dos partes, este monto incluye el pago por el trabajo realizado en días feriados y carnavales, entre otras fechas, pero también mejorarían a futuro el porcentaje por cumplir horario nocturno que actualmente corresponde al 20 por ciento de su salario, también mejorarán el monto acumulado de sobre tiempos, que es variable de acuerdo a las horas empleadas.
Sin embargo estas alternativas no fueron del agrado de los trabajadores que ratificaron su decisión de paralizar actividades desde hoy.
Fuente: LA PATRIA
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