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Martes 05 de julio de 2011

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Martes 05 de julio de 2011
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Ayer se conoció reglamento del régimen de propaganda
Tribunal Electoral manda informar “libremente” pero sin “calificar”
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En el primer día de nacionalización
De 11.000 autos registrados, la ANB en Oruro nacionalizó 2 motorizados
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Las exportaciones mineras sumarán $us 1.500 millones
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Segip empieza a funcionar con dificultades, existen largas filas
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COB denunció al gobierno ante la OIT
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Por el Día de su Independencia
Como no lo hizo en seis años el Gobierno felicita a EE. UU.
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Varios
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Maquinaria
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Vehículos
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Casas y lotes
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Alquileres
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Anticréticos
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Empleos
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Teléfonos
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Editorial
El turismo minero en perspectiva
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PICADAS
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¿Domingo, o fin de semana?
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La canallada de los rescates
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Un pueblo olvidado
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Crisis mundial: la ruta del dinero
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Libertad de expresión
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Pese al reclamo de la ciudadanía
Segip tramitó 110 cédulas de identidad en primer día de trabajo
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Representación de la Defensoría del Pueblo en Oruro cumplió 9 años
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Defensa al Consumidor
Panificadoras elaboran pan con menos del peso establecido
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Opiniones a través de un sondeo de opinión
Población critica cambios en trámites para carnets y licencias
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Ayer en la mañana
Entredichos entre voceadores y la Policía por desorden en la Terminal
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Asambleístas requieren dinero de la Gobernación
Conclusión de los Estatutos Autonómicos demanda una inversión de Bs. 1.6 millones
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Como todos los años
Parlamentarios recogieron propuestas para la Agenda Mínima Departamental
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Junto a la Banda Imperial
Diablos de la Urus viajan a la Argentina para apoyar a la selección boliviana
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Trabajadores de EMAO piden incremento salarial del 20%
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Misión cumplida
En Oruro 2.000 soldados fueron licenciados del Ejército
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Instalación de sistema eléctrico fortalece trabajo del Laboratorio de Bromatología
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Tomaron el Tribunal Electoral
Organizaciones sociales exigen la renuncia de la vocal Zamorano
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Niños aprovechan semillas para realizar collares y mates
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En Congreso de la Asociación de Estudios Bolivianos
Orureños en Sucre expusieron la historia de las diabladas
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Mario Vidal Moruno
Existe la necesidad de iniciar procesos de transformación en las universidades
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Fcefa prepara documentación para acreditación internacional
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Verificación biométrica otorgará mayor seguridad en pago de Renta Dignidad
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Invitación Necrológica
Sr. DAVID SANJINES CAMACHO (Q. E. P. D.)
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Invitación Religiosa
Sra. MARÍA JESÚS PADILLA VARGAS DE HERING (Q. D. D. G.)
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En Bolivia
Esperan informes de Argentina y Brasil sobre vehículos robados
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SOCIALES
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Guía de Trámites
TRIBUNAL AGROAMBIENTAL
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Asambleístas dicen que postulantes mostraron una “pobreza intelectual”
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Policía encuentra a mujer raptada en Santa Cruz
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Analista: Prohibir opinión evitará saber qué candidatos son del MAS
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Choferes aguardan Decreto Supremo para su jubilación
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Agenda regional: Cívicos potosinos y Gobierno inician encuentros
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RESUMEN NACIONAL
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Ex juez Veizaga: Orden de captura de Reyes Villa habría caducado
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Diputados aprueban proyecto de ley para titular propiedades del ex Fonvis
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YPFB perfila proyectos de industrialización en el Sur del país
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Periodista francesa denunciará a Strauss-Kahn por intento de violación
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Ben Ali condenado a 15 años de cárcel por posesión de armas y narcóticos
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Autorizan visita íntima para homosexuales en las cárceles
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Presidente venezolano regresó a Caracas de madrugada
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México asesta duro golpe al cártel de Los Zetas con captura de su número tres
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Oruro - Regional

Trabajadores de EMAO piden incremento salarial del 20%

05 jul 2011

Fuente: LA PATRIA

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Los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo Oruro (EMAO) piden un incremento salarial del 20 por ciento, debido al alza de precios de productos de la canasta familiar.

La delegada de base del sindicato de trabajadores de EMAO, Ruth Isabel Martínez Espinoza señaló que el gerente de la empresa, Ángel Arellano, no está cerrado ante la propuesta del incremento salarial.

El 20% exigido por los trabajadores equivale a menos de 200 bolivianos, monto que es significativo para los trabajadores ya que el sueldo mínimo es de 850 bolivianos manifestó la delegada de base.

Asimismo en la Jefatura de Trabajo explicaron, que para obtener el anhelado aumento el Gobierno debe emitir un documento especificando el incremento a aquellas instituciones que no figuran en el decreto supremo donde se incrementa el 11% de salario, obtenido tras la masiva marcha encabeza por la Central Obrera Boliviana (COB).

También plantearon que el Ejecutivo Municipal, tiene la potestad de incrementar el salario, pero para ello se requiere la aprobación del Concejo, “sabemos muy bien que es una pugna de partidos entre el Movimiento Al Socialismo (MAS) y el Movimiento Sin Miedo (MSM)”, dijo Martínez.

Mientras se produce cualquiera de las dos probabilidades señaladas, los trabajadores se declararon en estado de emergencia, manifestó la representante de base.

Para lograr su objetivo agotarán todas las instancias, en caso de no obtener una respuesta pronta, resolverán acatar un paro de 24 horas, “esto perjudicará a la ciudadanía, pero con el magro sueldo, no nos alcanza para sobrevivir”, dijo la representante.

El gerente de la empresa, Ángel Arellano, dijo que el pliego petitorio de los trabajadores fue atendido en una larga discusión donde se llegó a buenos acuerdos excepto en el aumento salarial, ya que mediante decreto supremo, desde el Gobierno, se dispuso el incremento del 11 por ciento en cuatro sectores, salud, educación, Policía y Ejército.

Nosotros no podemos pagar porque no existe una disposición gubernamental que así lo permita. Pero por otra parte Arellano dijo que están en la capacidad de incrementar hasta el 11%.

En un principio, lo trabajadores plantearon un incremento de hasta el 30%, pero se demostró a los obreros que esto no era posible, por ello se acordó realizar el posible incremento de forma proporcional, esto quiere decir que las personas que ganan poco tendrán mayor incremento y viceversa.

Fuente: LA PATRIA
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