Martes 17 de agosto de 2010
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Al poner en marcha una empresa se adoptan ciertas previsiones especiales a partir del cuidado que significará instalar equipos, maquinarias y definir el caso de personal, desde ejecutivos hasta la gente de apoyo, todo esto implica una particular responsabilidad de profesionales expertos en la materia para completar el esquema organizativo con la habilitación de sistemas de alerta temprana y prevención oportuna de problemas técnicos, administrativos o de orden social. Así funciona una buena empresa que se precia de segura.
El Estado debería ser eso, una verdadera empresa con muchos funcionarios distribuidos de acuerdo a su capacidad y experiencia en los puestos claves del sistema administrativo de manera que, su eficiente trabajo responda a las expectativas de la población en su conjunto, pero además asegurando que la “maquinaria y el factor humano sean parte coordinada de una producción planificada”.
En el último tiempo y en una nueva gestión que está en marcha se aprecian una serie de fallas, precisamente en el ajuste de los equipos del sistema, lo que demuestra que no se utilizan oportunamente aquellos elementos de prevención y alerta temprana para evitar los graves conflictos que actualmente alteran la convivencia pacífica entre bolivianos, especialmente en la zona occidental donde pese a muchos esfuerzos, no se logra consensuar un acuerdo de paz.
Fuente: LA PATRIA
