Denuncian presuntas irregularidades en entrega de ítems para el hospital General

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Nepotismo, abuso de autoridad, tráfico de influencias, no respeto a la antigüedad, ingreso de personal nuevo o que trabaja en otros lugares, fueron algunos reclamos que llegaron hasta LA PATRIA de las personas que se identificaron como afectadas y que con documentos, fotografías y audios en mano expusieron las presumibles irregularidades en la designación de los 132 ítems ministeriales designados para el Hospital General San Juan de Dios.

La entrega de los ítems fue el 29 de julio en la Gobernación en presencia de autoridades locales y el jefe del Recursos Humanos del Ministerio de Salud, Hugo Crespo, quien manifestó que el objetivo era dar estabilidad laboral al personal antiguo que incluso trabajó 20 años, también que el criterio de asignación fue en base a las planillas del personal que estaba contratado con recursos propios del Hospital.

De acuerdo a la explicación de una de las denunciantes G.J. que trabaja en esa institución por algo más de un año, el postulado de Crespo no se respetó ya que: "hay personal nuevo o que no trabaja en el hospital General ni en el (Oruro-) Corea, como la licenciada (en enfermería) M.M.A, que está en el hospital Barrios Mineros, se le entregó el ítem pero sigue allá", indicó a tiempo de respaldar su aseveración con fotografías y videos tomados el sábado 3 de agosto, donde ella aparece atendiendo un parto en el hospital Barrios Mineros, aunque el ítem ministerial entró en vigencia desde el 1 de este mes.

Otra irregularidad que también identificaron, es en anestesiología, donde el médico. R.U.L. según documentos presentados, hasta julio de 2019 figura en el rol de turnos del hospital Walter Khon.

"Había gente que sí merecía, de un 100 por ciento (%) a un 20 % sí les correspondía, pero un 80 % no (...). Vamos a llegar hasta las últimas instancias, iniciaremos una huelga de hambre", afirmó.

Luego de hacer su reclamo, a las pocas horas esta persona decidió retractarse a pesar de haber entregado varios documentos.

PARENTESCOS

La otra persona afectada I.P. que habría trabajado por algo más de tres años en el nosocomio General, mostrando fotografías, señaló que dos licenciadas en enfermería presumiblemente hermanas, R.C.C y J.C.C, también se beneficiaron.

"La licenciada J.C.C. está más de 6 años pero su hermana es recién egresada, ella solo hizo pasantía (...) también tenemos el caso de los doctores M.R.C y O.R.C, que son hermanos (...)", expuso.

A su vez, señaló varias normas, la Constitución Política y el Código Penal, para demostrar que no está permitido el parentesco en una misma institución.

Otra acusación de nepotismo fue de S.C.A. que sería la cuñada del director de este nosocomio y que también habría sido beneficiada.

Asimismo, manifestó que existió tráfico de influencias y abuso de autoridad porque A.C.C. (psicóloga) es hija de la gestora de calidad A.C.

"Ese día, el personal de la ministra (Gabriela Montaño) me dijo que hable con el director (Raúl Guibarra) (porque) él es el que hizo la lista", indicó.

También señaló haberse reunido con Guibarra y las demás afectadas, donde se les ofreció un contrato "definitivo" para darles una solución en base a compromisos verbales, aunque los nuevos memorándums que entraron en vigencia desde el 1 de agosto no indican ser "definitivos", quedando nuevamente con inestabilidad laboral este grupo, "nosotras estamos pidiendo la anulación de la designación de los Ítems y también la renuncia del doctor Guibarra", añadió.

Junto a su testimonio presentó un audio en el que presumiblemente el personal habla de que se habrían pagado 2 mil dólares para ser beneficiados.

Algunos de los denunciantes también señalaron que tampoco se respetó su militancia al "partido", refiriéndose al Movimiento Al Socialismo (MAS), por lo que también recurrirán a sus circunscripciones para hacer este reclamo.

Al respecto, los dirigentes sindicales se encuentran movilizados, algunos señalaron que muchas personas antiguas no fueron tomadas en cuenta, otros sorpresivamente fueron retirados de sus cargos meses antes e ingresaron nuevos, los cuales habría recibido este beneficio, siendo esto también irregular.

DIRECTOR DEL HOSPITAL

El director del hospital General San Juan de Dios y el bloque Oruro-Corea, Raúl Guibarra, explicó los puntos denunciados, inicialmente negó haber elaborado listas e indicó que según solicitud del Ministerio de Salud se envió planillas de pago de enero y febrero de todo el personal eventual, que son al menos 400 personas, en base a esas listas el Ministerio entregó ítems a los que estaban en la partida de recursos propios.

"El hospital dentro del SUS (Sistema �?nico de Salud), brinda atención gratuita, la población ya no paga por sus consultas, medicamentos o estudios complementarios (...) ya no generamos recursos propios", expresó.

También recalcó que existe otro personal que es contratado con recursos de la Gobernación, aproximadamente 250, los que no habrían sido beneficiados según norma técnica de convenios.

Guibarra confirmó que "no se hizo la relación de antigüedad para la dotación" y que en las planillas consideradas por el Ministerio hay antiguos y nuevos.

"En estas planillas de eventuales que han recibido ítem hay personal antiguo (y nuevas), en las planillas de pago de los que no recibieron también", mencionó.

Rechazó que la designación tuvo injerencia política partidaria, y que ser de algún partido no implicó derecho sobre la adquisición de alguna designación.

Sobre el reclamo de que se beneficiaron personas que están trabajando en otros hospitales como la enfermera M.M.A. y el médico R.U.L, señaló que se confió en la buena fe de los funcionarios, pero si se corrobora esto, los involucrados deberán devolver los salarios que están percibiendo de dos instituciones,

"Dentro de la documentación que estamos pidiendo a los adjudicados, estamos solicitando no solo la incompatibilidad sino otros documentos personales más, como el certificado de nacimiento", manifestó.

También señaló que en cualquier momento que los beneficiarios incumplan las normas podrán perder el ítem, por lo que estos casos serán investigados.

Descartó nepotismo y puntualizó que no tendría ningún parentesco con S.C.A (presumible cuñada). Sobre el caso de la responsable de gestión de calidad del nosocomio (posible tráfico de influencias), también se investigará (y buscará la documentación respaldatoria), pero confirmó, con planillas, que sí la psicóloga A.C.C. (hija de A.C.) ingresó como nueva en un espacio vacío que había.

Respecto a la denuncia de las hermanas enfermeras R.C.C y J.C.C y las médicos M.R.C y O.R.C, mencionó desconocimiento.

"Tenemos que tomar en cuenta que el parentesco en una institución según la norma penal está penado, entonces tenemos que cumplir este extremo", indicó.

Sobre los audios de supuestos pagos de 2 mil dólares para ser beneficiados mencionó que estos deben ser analizados pericialmente pero que "con total seguridad" él no estaría involucrado en ninguno.

También indicó que se reunió con las personas que se identificaban como afectadas para explicarles su situación y darles una salida alternativa, por lo que se hará la gestión para que todos (entre 200 a 250) sean absorbidos por el Ministerio.

Guibarra denunció que existen intereses internos de algunos funcionarios que tienen procesos, ya que recientemente se difundió un comunicado "falso" que apareció pegado en el hospital, el cual estaba con su firma y sello (falsedad material e ideológica) que trataba de amedrentar al personal señalando que habría un recorte y el no pago de los haberes de un mes.

Finalmente ante el anuncio de una huelga de las personas en conflicto, el médico invitó al diálogo para llegar a acuerdos que no perjudiquen al hospital.

"El dialogo es el principal instrumentos de solución ante cualquier problema", expresó (...), con preocupación vemos que algunos funcionarios dañinos siguen queriendo manipular a la gente aprovechando este tipo de situaciones (...), son personas involucradas con el robo de instrumental o problemas legales con el personal, en especial una licenciada del servicio de emergencia que está ofreciéndoles incluso asesoría legal", concluyó.

Fuente: LA PATRIA