Viernes 12 de julio de 2019
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Oruro - Regional
Según concejal Villca
Acuerdo que trabajadores ediles quieren firmar, trata de blindar a sus dirigentes
12 jul 2019
Fuente: LA PATRIA
Tras el cuarto dÃa de paro no se evidencia una solución al conflicto
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Tras el cuarto dÃa de paro de los trabajadores municipales, surgieron varios cuestionamientos por parte de las autoridades a dicha medida de presión, tal es el caso de la concejal, Denisse Villca que indicó que el acuerdo que los funcionarios quieren que se firme, va en contra de varias normas y trata de blindar a dirigentes.
"No estamos de acuerdo con esta acta de entendimiento, por estar fuera de toda norma, ya que cualquier funcionario público puede ser sujeto de investigación bajo la ley 1178 (Ley de Administración y Control Gubernamentales - SAFCO) en cualquier instancia, siempre y cuando hayan los indicios de responsabilidad, ningún funcionario se salva de esto, no hay impunidad, pero en el tenor de la nota se ve que está fuera de contexto legal y trata de que algunos (dirigentes) queden impunes", sostuvo la autoridad.
En la parte que cuestiona la concejal, se expresa textualmente que el alcalde "se compromete a respetar el fuero sindical y que el paro y la huelga son los únicos medios de defensa del trabajador� Asimismo se compromete a no procesarlos, hostigarlos o amedrentarlos o realizar persecución con la apertura, inicio o continuidad de procesos en contra de los miembros del Sindicato de Trabajadores Municipales de Oruro".
Entretanto el alcalde, Saúl Aguilar, indicó que se agotó toda instancia de diálogo, incluso accediendo al capricho de inamovilidad de trabajadores, con el pretexto del fuero sindical, pero que las medidas continúen genera indignación en la autoridad edil, además, cuestionó el contenido del acta, relacionada al tenor que observó la concejal Villca, indicando que no se puede firmar un documento con un contenido inaudito, ya que todos los funcionarios tienen responsabilidades y pueden ser sujetos a procesos.
Fuente: LA PATRIA