Viernes 05 de julio de 2019
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En junio recién pasado se realizó en la ciudad de Antofagasta el Seminario "Desarrollo de Alianzas Público Privadas para la equidad de género".
En la oportunidad, a nombre de Finning, expuso Eduardo Becerra Barros, Gerente de Talento & DO de la compañÃa, cuya presentación titulada Mujer y MinerÃa le permitió dar a conocer la experiencia del trabajo que se viene desarrollando en la materia desde hace ya varios años en el marco de la polÃtica de Finning de contribuir al desarrollo sustentable de las regiones donde la firma está presente, razón por la que en Sudamérica, al igual que en el resto del mundo se han enfocado en construir una fuerza laboral diversa e inclusiva, que asegure diversidad de pensamiento y potencie la innovación y el talento.
Para ello, señaló Becerra, ya se cuenta con una sólida base que les permite continuar avanzando por un camino ascendente y alcanzar de aquà a cinco años las metas que la CompañÃa se ha trazado, para reducir la brecha de género y aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral de nuestro paÃs, de la misma forma que se hace hoy, tanto en Canadá como en Gran Bretaña.
Fuente: Julio del 2019