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Miercoles 19 de junio de 2019

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Oruro - Regional

Aptitudes empresariales destacan en la Jornada de Talento Humano

19 jun 2019

Fuente: LA PATRIA

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Los estudiantes de cuarto y quinto año de la carrera de Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas (Fcefa) de la UTO, mostraron sus aptitudes empresariales en la Jornada de Talento Humano que se efectuó en recientes días en el auditorio de postgrado de dicha unidad facultativa.

Mediante esta actividad, los estudiantes se acercan a la sociedad para crear procesos referidos a cuatro temáticas, las cuales son: la admisión de personal, capacitaciones, evaluación de desempeño, e higiene y seguridad industrial.

Se trabajó en empresas públicas y privadas, en las cuales los estudiantes propusieron elaborar un proyecto en base a alguna de las cuatro temáticas mencionadas, de acuerdo a la necesidad de la empresa.

La docente de la materia de Recursos Humanos de la facultad de Economía de la Universidad Técnica de Oruro (UTO), Rosario Fernández, destacó las aptitudes que demostraron los estudiantes al momento de plantear su proyecto para resolver una problemática de la empresa en la cual realizaron su trabajo.

Mencionó que mediante la actividad se plantea fortalecer la parte académica e investigativa del proceso de enseñanza, puesto que los estudiantes deben interactuar con la sociedad y poner en práctica sus conocimientos teóricos.

Mencionó que mediante la actividad se plantea fortalecer la parte académica e investigativa del proceso de enseñanza, puesto que los estudiantes deben interactuar con la sociedad y poner en práctica sus conocimientos teóricos.

Aseveró que se trató de la octava versión de la Jornada de Talento Humano, que tuvo buenos resultados, puesto que los universitarios elaboraron los procesos que aplicarán en su profesión si ingresan al área de recursos humanos de alguna empresa.

Para tener un ambiente competitivo, se invitó a cuatro profesionales del área para que sean el jurado calificador y evalúen los trabajos, los cuales fueron: Iby Velasco, Geovana Atanacio, Miguel Escobar y Jambler Fuentes.

Después de un amplio debate, debido a que todos los trabajos cumplieron con las exigencias requeridas, logrando promedios por encima de los 75 puntos, se determinó como ganador al grupo, que abordó el tema de "Simulación de un proceso para la admisión de personal-cargo director creativo para el área de marketing de la empresa de cereales Craub", que obtuvo 95 puntos.

Fuente: LA PATRIA
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