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Sábado 23 de febrero de 2019

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Sábado 23 de febrero de 2019
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Según Comisión
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A través de su Dirección de Transparencia
El departamento no tiene consejo de control social, la Gobernación pretende crearlo
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Editorial
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El Papa y Venezuela
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Practicar valores espirituales
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Oruro - Regional

A través de su Dirección de Transparencia

El departamento no tiene consejo de control social, la Gobernación pretende crearlo

23 feb 2019

Fuente: LA PATRIA

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El departamento de Oruro no cuenta con un consejo departamental de control social, es por ello que la Dirección de Transparencia de la Gobernación, tiene el desafío de reunir a organizaciones y representantes de municipios para conformar uno en esta gestión, ya existe el proyecto y se está a la espera de las instancias pertinentes.

"Estamos gestionando la política de poder fortalecer el control social departamental, no contamos con un control social departamental, entonces nuestro desafío es ese, tener un (consejo de) control social, hacer gestiones necesarias con cada uno de los municipios para hacer una reunión global y elegir a los representantes", aseveró la directora de Transparencia, Varinia Aramayo.

Además, explicó que en lo que va del año no se presentó ninguna denuncia, esto se debe posiblemente al aniversario y el carnaval, según el comportamiento en gestiones pasadas, las denuncias empiezan a aparecer a mediados de marzo y abril.

En 2018, la mayor cantidad refería a contravenciones administrativas, e incumplimiento de deberes, por lo que se emitieron cerca de 650 sanciones a los funcionarios del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro (Gad-Oru).

En 2018, la mayor cantidad refería a contravenciones administrativas, e incumplimiento de deberes, por lo que se emitieron cerca de 650 sanciones a los funcionarios del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro (Gad-Oru).

"La mayor cantidad de los casos fueron por contravención a la normativa e incumplimiento de deberes, a raíz del desconocimiento de los funcionarios a las normas; por lo que se ha hecho la capacitación a los funcionarios públicos de las diferentes secretarías departamentales", añadió.

Las contravenciones e incumplimiento de deberes, pasan a un proceso sumario en la institución, la cual deriva en sanciones como la destitución, suspensión de hasta tres meses, o una sanción económica de hasta el 20 por ciento (%) del salario que percibe. En cambio, aquellos cuyo tinte era la posible corrupción, fueron remitidos ante el Ministerio Público.

Fuente: LA PATRIA
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