Trabajadores divididos ante la reestructuración de Coteor

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Conflictos internos en la Cooperativa de Telecomunicaciones Oruro (Coteor) R.L. por la reestructuración y la contratación de nuevo personal divide en dos grupos a los trabajadores; por un lado, los que decidieron acatar por quinto día consecutivo la huelga de hambre porque no están de acuerdo con las medidas tomadas por las exautoridades administrativas y, por otro lado, los que exigen se respete el cambio estructural; ayer ambos convergieron en las oficinas del edificio central de esta institución.

HUELGUISTAS

Un grupo de 17 personas decidió acatar la huelga de hambre, en su quinto día la medida fue instalada en el último piso de la oficina central de Coteor, hasta ayer dos personas fueron dadas de baja por su estado crítico de salud en la que se encontraban ante la vista y paciencia de las autoridades.

Según explicó el representante de los huelguistas, Ramiro Alarcón Condori, existen irregularidades y falta de transparencia en la reestructuración, entrega de memorándums, incrementos salariales y contratación de nuevo personal.

"Se debe respetar el orden en la cooperativa, tenemos en puertas el ingreso de 25 personas, no se puede permitir ello estando la cooperativa en crisis, la reestructuración no estaría beneficiando a todos, por ejemplo yo tengo 16 años de antigüedad y con este cambio gente de menor experiencia, antigüedad y capacidad estaría rebasándome, los que no fueron funcionales al Consejo de Administración no recibirán ningún beneficio (�?) alrededor de 80 personas no tendremos nada de los casi 220 trabajadores que hay", explicó.

SINDICATO

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Coteor, Román Escóbar Álvarez, indicó que hasta ahora no se cursó una nota de los huelguistas para que hagan conocer su pedido, hecho que por conducto regular debía cumplirse para plantear el diálogo; arguyó desconocer la petición de quienes protestaban y a pesar de que él se encontraba en el mismo edificio que el otro grupo, no hubo acercamientos.

Con respecto a la reestructuración señaló que esta fue una determinación aprobada en la magna asamblea de trabajadores y que se debe respetar.

Asimismo, mencionó que con este cambio se estaría respetando la antigüedad de los trabajadores y brindando más ingresos (aproximadamente 700 bolivianos) para los trabajadores de los niveles más bajos de la cooperativa.

"Se ha respetado la antigüedad como corresponde, los compañeros que están en huelga no nos han hecho llegar ni una nota ni se han reunido con nosotros desconocemos su pedido", dijo Escóbar.

ADMINISTRADOR

En horas de la mañana ayer también el gerente general de Coteor R. L, Crhistian Ortega Álvarez, en conferencia de prensa, luego de describir varios de los casos de los huelguistas indicó que algunos trabajadores no pueden subir de nivel de acuerdo a sus limitaciones y aptitudes, siendo que algunos no están pueden asumir ciertos grados de responsabilidades, por lo que por una responsabilidad institucional se acordó reestructurar en ese sentido.

También indicó que los huelguistas no tendrían ningún cambio en sus sueldos y se les estaría dando el nivel que les corresponde, por lo que no se endiente el porqué de la huelga.

"Todo esto se ha trabajado durante dos años con el sindicato que es el representante de los trabajadores y se aprobó a finales del año anterior", añadió.

REUNI�?N

A las 17:00 horas se tenía programada una reunión de los trabajadores y representantes del Ministerio de Trabajo, sin embargo, hasta casi las 20:00 horas la misma aún no comenzaba ni tenía una solución, por lo que hoy se espera saber los resultados.

Fuente: LA PATRIA