En pleno siglo XXI, en una democracia -que en muchos paÃses se encuentra consolidada-, permanece la violación a los Derechos Humanos y Constitucionales de las personas, con una justicia fermentada de corrupción, apegada a gobiernos abusivos, totalitarios y autoritarios, cuya permanencia en el poder se convierte en vicio desproporcionado, donde la corrupción, nepotismo, negociados y gastos desmedidos e injustificados se convierten en actos normales y cotidianos, dando inicio al autoritarismo y abuso de poder en gobernantes que no entienden o no quieren entender que gobiernan gracias al poder que les otorgó el soberano, a quien le deben respeto y obediencia. No existe lógica cuando los Gobiernos -con el transcurso del tiempo-, se convierten en autoritarios, haciendo de esta actitud una forma de vida normal, ejerciendo su poder por medio de la violación de preceptos legales, constitucionales, rompiendo el orden democrático y restringiendo la libertad de expresión, consagrada en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
El autoritarismo es un acto desequilibrado de la autoridad, que tiene diversas facetas. En la ciencia polÃtica una tendencia contemporánea muy habitual es clasificar a la autoridad como un caso particular de poder social, como una relación de poder establecida e institucionalizada en la que los súbditos prestan una obediencia incondicional, basada en la creencia de la legitimidad del poder ejercido. En la psicologÃa, la concepción de la autoridad como una forma legÃtima de poder social se caracteriza por prescindir de la vigilancia directa sobre el comportamiento de los subordinados y por no basarse en la capacidad de administrar castigos y recompensas.
La legitimidad de la autoridad, se fundamenta en la creencia generalizada de que ella tiene derecho a prescribir el comportamiento de los subordinados. El poder social, a su vez, se configura cuando un individuo o grupo puede determinar el comportamiento de otros. Esa relación social, implica necesariamente a una persona que detenta el poder, otro sobre la cual es ejercida la que se llama la esfera del poder, o sea, el espacio en el que una dominación "funciona", las circunstancias en que el primero es capaz de determinar el comportamiento del segundo. En el caso de la autoridad, esos elementos serÃan: la Autoridad; los súbditos o subordinados - aquellos que obedecen de manera incondicional; y el espacio institucional real o imaginario en que la relación es efectiva, o sea, en la que su legitimidad es establecida y aceptada.
La distinción entre autoritarismo y autoridad ha sido definida, con frecuencia, en función de la legitimidad del ejercicio del poder. "Una situación de autoritarismo tiende a instaurarse siempre que el poder es visto como legÃtimo por quien lo detenta, pero no es reconocido como tal por quien lo sufre" o que "una autoridad puede transformarse en autoritaria, en la medida en que la legitimidad es legal y la pretensión del gobernante de mandar se vuelve, a los ojos de los subordinados en una pretensión arbitraria de mando". El autoritarismo puede ser definido como una relación de poder social en la que la pretensión de ser obedecido incondicionalmente es vista por quien detenta el poder como legÃtima, pero se presenta, a los ojos de los subordinados (u otros implicados en la relación), como arbitraria e ilegÃtima.
El autoritarismo está relacionado con el abuso de poder, separando la frase se puede decir que el abuso implica el uso excesivo, impropio, injusto e indebido de algo o de alguien, en tanto, el poder es el dominio, la facultad o la jurisdicción que alguien tiene para mandar, o en su defecto, ejecutar alguna acción o actividad.
Es decir, lo coacciona a realizarlas porque de lo contrario perderá el trabajo o el disfrute de ciertas licencias de las que goza. Una de las modalidades más comunes de este tipo de abuso se da a instancias del poder, justamente cuando una persona accede a un cargo de importancia que le permite tomar ciertas decisiones y disponer de otras, es común que utilice esa influencia y poder que le da su cargo para someter a sus subalternos y obligarlos a realizar determinadas actividades con la misión de satisfacer sus intereses personales y que nada tienen que ver con las funciones para las cuales fueron contratados.
Este tipo de abuso siempre se da entre dos personas que se encuentran ubicadas en diferente lugar en relación a la jerarquÃa. O sea, el jefe abusa de su subordinado, la autoridad pública ejecuta la misma acción contra quienes se encuentran en inferioridad de situación porque no disponen del poder que les da el cargo que ocupan, llegando incluso al despido injustificado cuando no se le cumplió sus apetitos personales. Se da en contextos como la polÃtica, el trabajo y la familia. En tanto, el abuso de poder o autoridad se da en diversos contextos, en el ámbito laboral, en la polÃtica y en las familias.
Cualquiera sea el contexto, la coincidencia es que quien detenta el poder hace gala del mismo, para someter a quienes están en condiciones inferiores y asà conseguir los objetivos propuestos. Se utilizan diversos mecanismos, pero los más comunes son la amenaza fÃsica, la verbal, y por supuesto la violencia fÃsica. Esta última muchas veces puede tener un desencadenante trágico con la muerte del subordinado. En la polÃtica es un accionar que se ve comúnmente cuando los que se encuentran en el poder utilizan al Ministerio Público, PolicÃa, Poder Judicial para amedrentar y atemorizar con reapertura de juicios cerrados o inicio de otros a opositores que denuncian actos de corrupción, uso indebido de influencias, nepotismo, apropiación indebida de bienes del Estado, etc., delitos cometidos por autoridades y funcionarios del gobierno.
(*) Ingeniero
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