Las personas impedidas desarrollan un trabajo inmejorable

En el mundo viven, con aproximación cierta, un número superior a dos millones de impedidos, entendiendo como tal a quien no puede ejercer dominio absoluto de alguno de sus miembros o lo ha perdido, sufre deficiencia en algún sentido, o mejor, una persona que sufre incapacidad física que le impide moverse a placer.

Estos ciudadanos valiosos para la sociedad tienen la necesidad como cualquier persona de realizar un trabajo para su subsistencia y la de sus dependientes, sin embargo, no se genera aún la sensibilidad y la empatía de la situación de los impedidos para aceptarlos sin reparos como una fuerza laboral útil y confiable.

Similar transformación acaece en las personas que pierden un sentido; los restantes exacerban su intensidad de percepción o acción, hasta un grado superior al de un no impedido. Es la maravilla del cuerpo humano.

No habría en el mundo ningún emprendimiento productivo, empresa grande o pequeña que no pueda utilizar como fuerza laboral la capacidad restante, responsabilidad y tendencia al trabajo perfecto que desarrolla un impedido; si los empresarios y encargados de recursos humanos ingresaran sin demora a la cultura del trato a los impedidos que reúne dos vertientes superlativamente interesantes: incorporar a un impedido del cual se tiene certeza, por su condición, que realizará un trabajo perfecto, resultado al cual arriba por su insoslayable fuerza moral y amor propio que le impele al cuidado exhaustivo del trabajo encomendado y a la preservación de su fuente de ingresos, no por piedad o conmiseración sino por rendimiento productivo intachable.

Quien lee esta columna asentirá conmigo que una fuente de trabajo para un impedido se constituirá en su única esperanza de vivir motivado y objetivo de perfección, pues debemos confesar sin eufemismos que condenamos a un disminuido a la discriminación en la vida de relación, entonces, el impedido es un irredento trabajador que espera ansioso que amanezca para volver al trabajo. Es su legítima y honesta expresión para demostrar que es un ser humano útil y confiable para cualquier responsabilidad laboral.

En segundo término, esta fuerza inextinguible no la poseen usualmente en esa dimensión y porfía los trabajadores que no sufren impedimentos; además de la irreductible energía que se desarrolla en su ámbito cognitivo, al asumir su impedimento con ansias de vivir; intensidad y fortaleza interna, imposible de medir.

La causa que miles de impedidos no encuentren trabajo reside en el prejuicio que denigra a la humanidad y posterga la utilización de la idónea fuerza laboral de los impedidos, como algo rutinario y natural.

(*) Abogado, posgrados en Arbitraje y Conciliación, Alta Gerencia para abogados (UCB-Harvard), Interculturalidad y Educación Superior, Derecho Aeronáutico, Docencia en Educación Superior, doctor honoris causa (IWA-University of Cambridge, USA,) escritor