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Viernes 19 de octubre de 2018

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Perspectiva Minera

Huanuni sin Lucianita sigue generando cifras negativas

19 oct 2018

Fuente: Medios. PM.

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A principios del presente mes un informe oficial del gerente de la Empresa Minera de Huanuni (EMH), Mario Felipez, daba cuenta de un déficit de dos millones de dólares, en un cálculo preliminar al primer semestre de la gestión presente, lo que implica además una disminución en el volumen de su producción, ambos hechos son de mucha preocupación en el nivel administrativo de la empresa, que busca por todos los medios superar esta fase de restricciones en el distrito considerado como uno de los más importantes de la minería estatal.

El ejecutivo de la EMH considera que se confrontan varios problemas que son causantes de la situación deficitaria, por una parte, el agotamiento de la principal veta minera en el yacimiento de Posokoni, el continuo robo de minerales, que no puede detenerse y que afecta directamente a la economía de la empresa. Se reconoce que desde principio de la gestión no se ha podido cumplir metas físicas programadas, lo que ocasiona baja producción y aumenta el déficit de la empresa.

En la apreciación técnica se establece que la producción actual solo llega al 70 % de lo programado, aunque se trabaja con sentido de mejorar hacia fin de año, cuando los trabajadores buscan elevar su promedio de rendimiento con miras a un buen cálculo de aguinaldo.

Aunque el gerente de Huanuni no lo menciona, expertos ligados al trabajo minero atribuyen la crítica situación de Huanuni a factores de imprevisión, como uno de los mayores problemas en materia de producción, tomando en cuenta que más de dos años, no puede ponerse en funcionamiento el ingenio Lucianita, justamente para incrementar el volumen de producción y eliminar las pérdidas registradas. Se reconoce también que en el caso del "juqueo" estarían comprometidos algunos trabajadores, por lo que se trabaja junto a la Policía para identificar a esa gente. Una denuncia del ex gerente de Huanuni, confirmaría además la existencia de un "pesado" grupo laboral, con por lo menos 500 trabajadores comprometidos en flagrantes acciones de indisciplina.

La EMH, necesita de un serio ajuste administrativo y especialmente de definir el funcionamiento de su nuevo ingenio, bajo conminatoria de responsabilidad en su funcionamiento.

Fuente: Medios. PM.
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