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Alcaldesa municipal fue citada a la Dirección Departamental de Trabajo - Periódico La Patria (Oruro - Bolivia)
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Viernes 02 de julio de 2010

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Viernes 02 de julio de 2010
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Alcaldesa municipal fue citada a la Dirección Departamental de Trabajo
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Oruro - Regional

A pedido del Sindicato Mixto de Trabajadores del Municipio

Alcaldesa municipal fue citada a la Dirección Departamental de Trabajo

02 jul 2010

Fuente: LA PATRIA

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La alcaldesa municipal Rossío Pimentel Flores, fue citada a la Dirección Departamental de Trabajo por incumplir algunos acuerdos con los afiliados al Sindicato Mixto de Trabajadores del Municipio de Oruro, quienes le presentaron un pliego de cuatro puntos y que no fueron atendidos durante el mes que la alcaldesa asumió esas funciones.

El ejecutivo del ente sindical, Sebastián López, informó que la citación se debió a que en cinco oportunidades enviaron a la autoridad edil notas, para resolver los temas pendientes y que se encontraban insertos en un convenio firmado con el ex alcalde municipal, Edgar Bazán Ortega.

Lamentó que la alcaldesa municipal, haya cambiado a personas incorporadas a planilla regular a otras secciones, tema que fue tratado en una reunión que sostuvieron pero que no fue atendida por la autoridad.

La otra solicitud se refería a la designación de la directora de Recursos Humanos, María Nogales, quién el momento de asumir el cargo, también fungía como directora de la Dirección Departamental de Migraciones, situación que fue evidenciada a través de una certificación de la mencionada oficina, donde refieren que gozaba de vacaciones del 1 de junio al 22 de junio, funcionaria que inició su trabajo a partir del primer día de junio, infringiendo disposiciones de la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales (Safco), enfatizó.

Un tercer punto por el que los trabajadores del municipio, decidieron hacer notificar a la autoridad, es la reincorporación del jefe de sistemas, quién debe retornar a esas funciones por los méritos que obtuvo por su trabajo, quién fue removido del cargo para que lo ocupe un militante del Movimiento Sin Miedo (MSM).

Otro punto tratado en la reunión de conciliación en la dirección departamental de trabajo, se refiere a la falta de material de escritorio que no cuenta la institución, compra de ropa de trabajo, compra de tela para los funcionarios regulares que trabajan en oficina, dotación de leche para los trabajadores que trabajan en el Cementerio General y en las casas de bombas y dotación de artículos de limpieza, requerimientos que no fueron atendidos hasta la fecha por haberse anulado el trámite de adquisición de todos estos artículos por disposición de la oficial Mayor de Desarrollo Económico y Hacienda, Carmen Panozo Ancalle, quién argumentó que no fue correcta la gestión que se realizó anteriormente.

“En el convenio se determina que la dotación de estos implementos y material se debe realizar en el primer trimestre, lo que no fue cumplido”, refirió.

El último punto que fue incumplido por la autoridad, según López, se refiere a la funcionaria Lidia Soliz que fue designada el 1 de junio como secretaria del Concejo Municipal, quién fue rechazada por el presidente del Concejo Municipal por no ser personal de su confianza, motivo por el que fue a trabajar a la oficina de Recursos Humanos sin tener el cargo de directora ni asesora de la mencionada oficina, tomándose atribuciones de maltratar a los demás funcionarios, lo que fue analizado en una asamblea de los trabajadores en la que se decidió que esta persona sea designada en otro cargo.

“Lamentablemente, no hemos tenido respuesta de la alcaldesa por esa razón hemos acudido a la Dirección Departamental de Trabajo, donde se firmó un acuerdo mediante un acta de entendimiento, dando un plazo de 24 horas a la alcaldesa para que resuelva estos temas, caso contrario los trabajadores en asamblea general definirán el inicio de una serie de medidas de presión para que la autoridad cumpla con sus compromisos”, refirió.

Fuente: LA PATRIA
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