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Martes 29 de junio de 2010

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Martes 29 de junio de 2010
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ALQUILERES
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Según secretario General de la Gobernación
Banco de Crédito entorpece pago de salarios de Sedcam
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Mineros ya empezaron a negociar incremento del 5 %
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Invitación Necrológica
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Oruro - Regional

Mineros ya empezaron a negociar incremento del 5 %

29 jun 2010

Fuente: LA PATRIA

Aceptan el incremento pero como un dato referencial • En la Empresa Minera Huanuni, aún no se tocó el tema

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Los trabajadores mineros ya empezaron a negociar el incremento salarial de la gestión 2010, terminando por aceptar el incremento salarial del 5 % propuesto por el gobierno nacional, pero como dato referencial, dijo el secretario de seguridad social de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (Fstmb), regional Oruro, Félix Loredo.

Sin embargó, en la estatal Empresa Minera Huanuni (EMH), aún el tema no se tocó entre la parte administrativa y la sindical, sostuvo el gerente de la minera, Roberto Montaño en conversación con LA PATRIA.

Explicó, que el incremento salarial depende del flujo de la producción que existe en la empresa minera.

De acuerdo a Loredo, trabajador de la también estatal Empresa Metalúrgica Vinto, la posición de su sindicato será la misma que disponga el Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Huanuni (Smtmh).

“Estamos esperando que el sindicato minero de Huanuni, arribe a un convenio, para que nosotros lleguemos al incremento salarial”, afirmó.

ACEPTACIÓN

Al contrario del sector fabril que mantiene latente su rechazo a la propuesta salarial, los mineros entablan negociaciones con sus empleadores e inclusive tratando de conseguir un aumento mayor a lo estipulado, comentó Loredo.

Uno de los casos, es de los trabajadores de la empresa Barensa, que opera en la zona de Itos de la ciudad, quienes consiguieron un aumento salarial de 15 % a sus salarios, acotó el dirigente sindical.

De acuerdo al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, las empresas tienen plazo hasta el miércoles 30 de junio para presentar sus convenios salariales con la firma de los trabajadores. En caso de desobediencia las empresas serán pasibles a multas entre los mil a 10 mil bolivianos.

Fuente: LA PATRIA
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