Domingo 29 de julio de 2018
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Oruro - Regional
Paros por temas laborales en su mayorÃa son ilegales
29 jul 2018
Fuente: LA PATRIA
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Según el jefe departamental del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social en Oruro, Gabriel Laime Gonzales, informó que ninguna institución agota las instancias para solucionar el conflicto conforme indica la norma, antes de declarar un paro, por lo que refirió que en su mayorÃa son ilegales.
Explicó que normalmente los trabajadores no agotan las instancias previas para solucionar el conflicto, sean estas de conciliación o de arbitraje, antes de efectuar una medida de presión por lo que la mayorÃa de las veces son declaradas ilegales.
"Se decide el paro o la huelga haciendo de que esa interrupción intempestiva se lleve en la práctica sin haber agotado aquellas instancias que la Ley General del Trabajo establece, para que ese paro, esa huelga, o esa interrupción intempestiva sea declarada legal", refirió Laime.
Añadió que las sanciones frente a la paralización de actividades laborales que sean declaradas ilegales, son ejercidas por los empleadores mediante el descuento por los dÃas no trabajados a consecuencia de la medida de presión.
La Ley General del Trabajo en su artÃculo 105, señala que se deben agotar todas las vÃas de conciliación o arbitraje previo a paralizar las labores.
Fuente: LA PATRIA
