Es el ideal de muchos bolivianos y la alternativa más real para un futuro de grandes cambios, pero utilizando nuestras materias primas, como el caso de los recursos mineros, que, como los yacimientos tradicionales, proveerán por muchos años riqueza para la exportación y utilidades que aseguren el crecimiento del paÃs.
Según los expertos, hay necesidad de trabajar con un equipo profesional de alto nivel, para definir estrategias cuyo resultado alarguen la vida útil de una mina que en la actualidad confronta serios problemas en el orden administrativo y en el cumplimiento de metas apropiadas para mejorar su rendimiento, sabiendo que todavÃa existe una interesante reserva mineralizada.
Es un caso del que lamentablemente no se dice nada en el ministerio del ramo y menos en la Comibol, instituciones en las que personeros de gestiones pasadas cumplen algunas funciones privilegiadas. Mientras tanto la Empresa Minera Huanuni (EMH) espera otro más para que funcione su ingenio mal concebido.
Pero no es todo, el último gerente de la EMH a quien propiamente despidió el Sindicato de Trabajadores, formuló serias denuncias, culpando a un grupo de por lo menos 500 trabajadores de ser una traba en la actividad de la empresa, debido a su indisciplina, comprobado incumplimiento laboral y responsables de fomentar la corrupción entre los mismos trabajadores.
En Huanuni hasta el 2006, trabajaban menos de mil funcionarios, pero tras la movilización social de la "guerra del estaño", se incorporaron a más de cuatro mil cooperativistas a la planilla salarial de la empresa. En la actualidad hay más de 3 mil y todavÃa no se logra un adecuado equilibrio en los costos de producción.
En este tema, sumamente importante, por constituir el futuro de la nueva minerÃa, no existe un proyecto definido, porque tampoco se aprobó un presupuesto concreto que sea utilizado en las tareas de prospección y exploración, salvo algunos intentos que se hacen con mÃnimos recursos y que por lo mismo en varios años no pueden concretarse en nuevos yacimiento operables y rendidores, pese a la imperiosa necesidad de diversificar la producción minera nacional.
Mientras tanto se formulan muchos anuncios sobre "inversiones" en minerÃa que en los hechos no se efectivizan, manteniendo la actividad minera, especialmente la estatal, librada a las contingencias de cada distrito, que como se ha visto no siempre son de efectivo rendimiento.
Un conocido exdirigente sindical minero, expresa su preocupación al señalar que "es más lo que se habla, que lo que se hace", por lo mismo hay una marcada demora en el objetivo de darle a la minerÃa el lugar que le corresponde, incluso frente a otros sectores productivos que tienen mayores recursos para dinamizar su producción, industrialización y comercialización. "La minerÃa necesita renovarse de manera general", apunta el observador.
Fuente: Medios. Agencias. PM.
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