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Domingo 24 de junio de 2018

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Domingo 24 de junio de 2018
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Oruro - Regional

Universitarios expusieron procesos en la administración de talento humano

24 jun 2018

Fuente: LA PATRIA

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Universitarios de tercer y cuarto año de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Técnica de Oruro (UTO), expusieron los procesos que requieren una empresa o institución, en la administración de talento humano.

La actividad se desarrolló en el auditorio de Postgrado de la Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas (Fcefa), en el marco de la VII Jornada de Talento Humano, que realiza la carrera de Administración de Empresas con el objetivo de preparar a los estudiantes de forma práctica para su desarrollo profesional.

La docente de la materia de Recursos Humanos, Rosario Fernández, indicó que la actividad se realiza como resultado del trabajo de investigación e interacción social que desarrollaron los universitarios en diferentes empresas e instituciones de la región.

Explicó que los estudiantes debían evidenciar cuáles son las falencias y problemas que tiene una empresa al momento de administrar el personal, partiendo de cuatro temáticas sobre: la admisión o reclutamiento del personal, capacitaciones, evaluación del desempeño de los trabajadores y seguridad industrial e higiene.

Mencionó que cada grupo abordó una temática específica, explicando los procesos que se tienen que desarrollar.

Señaló que la nueva tendencia indica que ya no debería llamarse recursos humanos, sino talento humano, porque el personal debe demostrar con su trabajo los talentos que tienen, por ello la actividad que se desarrolla durante todo el día, lleva ese nombre.

Al respecto el estudiante de tercer curso, Marco Silvestre, sostuvo positiva la actividad porque permite aplicar los conocimientos teóricos en la práctica.

Explicó que en su grupo se desarrolló el proyecto en lo que respecta a la admisión de personal, para lo cual se deben cumplir diferentes procesos.

Fuente: LA PATRIA
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