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Viernes 15 de junio de 2018

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Oruro - Regional

Trabajadores de EMAO suspenden paro que estaba anunciado para hoy

15 jun 2018

Fuente: LA PATRIA

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Ante el anuncio de un paro hoy en el recojo de servicio de basura, debido a un planteamiento de varias demandas por parte de los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo Oruro (EMAO), la gerencia de la institución determinó atender los pedidos para evitar que exista una paralización del recojo de las 180 toneladas de desechos que se generan a diario en la ciudad.

El gerente de EMAO, Nicanor Laura, sostuvo que los trabajadores de la empresa de aseo entregaron una demanda que consta de seis puntos específicos, elaborados en una asamblea y con el fin de evitar que se concrete el paro anunciado, rápidamente se debatió cada uno de los pedidos con la alcaldesa Hilaria Sejas y se acordó dar viabilidad al voto resolutivo.

"Recibimos el voto resolutivo de los trabajadores, donde existen seis puntos para ser atendidos, al conocer estos problemas dialogamos junto a la alcaldesa, se me instruyó dar solución a los puntos, quedando uno pendiente que será atendido personalmente por la primera autoridad", mencionó.

El primer pedido de los trabajadores es referido al tema del parque automotor, que según el personal debe ser reforzado con la adquisición de nuevos carros recolectores, la respuesta indica que se procederá a proyectar la compra de nuevos carros en base al presupuesto de la empresa.

Además, se solicitó el pago de bonos de antigüedad, que mediante instrucción a la parte financiera, esto se hará efectivo en los próximos días y evitar inconvenientes; el tercer punto tiene que ver con la afiliación de los trabajadores nuevos al seguro de salud, ante este panorama, el gerente de EMAO, explicó que esto se cumplirá tras un informe del responsable de personal, pero se aclaró que no existe descuido de este tema, ya que por ley es algo que les corresponde a los trabajadores.

Otro punto tiene que ver con reclamos de los trabajadores en el pago de las horas extras, lo cual será regulado de ser identificado que no se estaría cumpliendo la cancelación del tiempo trabajado, finalmente el último punto esta relacionado con un pliego petitorio del personal presentado a inicios de 2018, este está en análisis y se emitirá una respuesta clara en las siguientes semanas.

El tema pendiente tendría que ver con la intención de los trabajadores de que una trabajadora antigua de la institución pase al personal regular y ya no esté bajo la modalidad de contrato, este punto deberá ser debatido directamente con la alcaldesa y acordar si es viable el pedido.

Los trabajadores tomaron con agrado la respuesta de las autoridades y la gerencia de la empresa, por lo que se evitaría el paro anunciado, sin embargo, se mantienen en alerta a la espera de los resultados.

Fuente: LA PATRIA
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