Jueves 10 de mayo de 2018
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Oruro - Regional
Empresas que incumplan incremento salarial tendrán sanciones económicas
10 may 2018
Fuente: LA PATRIA
El incremento y retroactivo se debe pagar hasta el 30 de mayo
Las empresas privadas y públicas que incumplan con el pago del incremento salarial y retroactivo a enero, deberán someterse a sanciones económicas que pueden variar de acuerdo a la cantidad de trabajadores de 1.000 a 10.000 bolivianos, señaló el jefe departamental de Trabajo y Previsión Social, Richard Yucra.
La autoridad departamental manifestó que a partir del 30 de mayo, fecha que fenece el plazo para el pago de incremento y retroactivo, la jefatura de Trabajo realizará inspecciones de rutina para verificar el cumplimiento del decreto supremo, que establece el incremento salarial al mÃnimo nacional del 3% y a la masa salarial del 5,5 %, además del pago de retroactivo a enero del 2018.
Mencionó que también se atenderán denuncias de oficio, puesto que toda empresa pública y privada, está en la obligación de cumplir con este incremento que estableció el Gobierno para esta gestión. Aclaró que, si bien la fecha para el pago del incremento con retroactivo, se estableció para el 31 de mayo, considerando que este dÃa se cumplirá el feriado nacional por Corpus Christi, se determinó que el pago debe efectuarse hasta el 30 de mayo, no existirá ninguna tolerancia después de dicha fecha.
Fuente: LA PATRIA