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Sábado 05 de mayo de 2018

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Sábado 05 de mayo de 2018
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Oruro - Regional

Según Ley 977

Personas con discapacidad pueden acceder a empleos por invitación directa

05 may 2018

Fuente: LA PATRIA

El técnico en grupos vulnerables del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Willy Silva, presentó la Ley Nº 977 de inserción laboral y apoyo económico para personas con discapacidad, a los empresarios privados la mañana del viernes, en el que enfatizó que personas con discapacidad pueden acceder a puestos de trabajo mediante invitación directa de la empresa, además de la inamovilidad, salvo alguna causal que obligue su desvinculación laboral como cualquier otro trabajador.

"La norma es bien clara, hace referencia en uno de los artículos, que la invitación directa permite que la persona con discapacidad pueda ser insertada en el sector público o privado, si amerita el caso la bolsa de trabajo va a permitir enviar los perfiles laborales que así la empresa requiera", refirió Silva.

Para Silva, la citada ley propone la inclusión de las personas con discapacidad y no inserción, ya que establece una inclusión integral que abarque el ámbito además de laboral, educativo y salud.

A su turno, representantes de la Federación de Discapacidad que participaron del evento, manifestaron la preocupación de que existen personas que trabajan en instituciones públicas como si fuesen personas con discapacidad, sin tener el carnet que lo respalde y con la valoración mínima del 30 por ciento de discapacidad.

Al momento, el Ministerio de Trabajo desconoce datos sobre la cantidad de personas con discapacidad que fueron insertadas a espacios laborales públicos y privados, ya que están a la espera de datos oficiales del Registro Obligatorio de Empleadores (ROE), sin embargo, indicó que a nivel nacional se tiene el registro de 74.000 personas con discapacidad, así lo hizo conocer la responsable de Políticas del mencionado Ministerio, Patricia Chávez.

Fuente: LA PATRIA
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