Empresarios: Incremento salarial del 4% es un exceso

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Aprobar un incremento salarial del 4% para esta gestión fue considerado un exceso para la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), afirmando que el mismo crearía inestabilidad en las empresas del país impidiendo generar nuevas fuentes de trabajo hacia futuro.

Ronald Nostas, máximo representante del empresariado privado, advirtió ayer que la propuesta de un aumento salarial del 4 % planteado por el gobierno a la Central Obrera Boliviana (COB), va en desmedro de la economía del país por sus efectos posteriores, y que por tanto no están de acuerdo para nada.

"Cualquier monto que sobrepase la propuesta de la Confederación va a poner en riesgo, la estabilidad, el empleo, la generación de nuevos empleos y las inversiones de este país", manifestó Nostas.

A su juicio, se debe tener mucho cuidado en aprobar un incremento salarial excesivo, principalmente en el mínimo nacional, porque sus alcances van más allá de un sueldo, tomando en cuenta que esa cifra se indexa a los subsidios y bonos.

Es importante recordar que si bien como Confederación no se planteó un porcentaje, pero sí en el sector industrial, el incremento para esta gestión debería estar acorde al índice de inflación, es decir, por debajo del 3%.

Dijo que hay posiciones muy críticas y respaldadas de parte de las federaciones y advirtió que las consecuencias serán gravísimas si el monto del incremento salarial se maneja de forma irresponsable.

Asimismo, recomendó tomar en cuenta que cualquier ajuste al salario básico y al salario mínimo tiene efectos multiplicadores al interior de cada empresa, incidiendo nuevamente en el caso de los subsidios y bonos.

Por otra parte, el sector está de acuerdo con la reposición del poder adquisitivo de los salarios en función a la inflación, ya que esta política permitirá cuidar la fuente de trabajo de la gente joven que ingresa en un número de 200 mil jóvenes al año.

"Cómo vamos a generar empleo si nos estamos apretando la soga al cuello y va a llegar un momento que nos van a ahorcar. Hay sectores que viven asfixia constante y buscar sobrevivir, por favor no apretemos más a la pequeña empresa, estamos poniendo en riesgo el futuro del empleo", agregó.

Finalmente, se aguarda por los resultados de las negociaciones COB-Gobierno en cuanto al incremento salarial 2018, tomando en cuenta la proximidad del 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores.

Fuente: LA PATRIA/Agencias