Como cualquier otra fecha que es usada para quedar bien, el DÃa Internacional de la Mujer será motivo de sendas felicitaciones.
No deja de ser llamativa esa actitud en un mundo en el que, con leyes progresistas y todo, sigue imperando el machismo que se expresa incluso en el manejo del idioma.
Y si alguien viene a decir que ya existen demasiados dÃas dedicados a la mujer (DÃa de la Madre, el de la Mujer Boliviana) entonces habrá que recordarle que el 8 de marzo no es simplemente el DÃa Internacional de la Mujer sino el de la mujer trabajadora. Esto se debe a que una de las razones para la conmemoración fue la muerte de unas 123 trabajadoras de la confección en el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist de Nueva York donde habÃan sido encerradas como una práctica para evitar el hurto de mercancÃas.
La Ley 348 dice que violencia laboral es "toda acción que se produce en cualquier ámbito de trabajo por parte de cualquier persona de superior, igual o inferior jerarquÃa que discrimina, humilla, amenaza o intimida a las mujeres; que obstaculiza o supedita su acceso al empleo, permanencia o ascenso y que vulnera el ejercicio de sus derechos". SerÃa interesante saber si esta norma se aplica en la vida real.
En Bolivia existe una figura violadora de derechos que se asume en prácticamente todas las reparticiones públicas: el trabajo a contrato, por 89 dÃas. Quien acepte esa modalidad, lo hace cediendo parte de sus derechos y las más perjudicadas son las mujeres porque, por su condición de tales, están expuestas a más exigencias que los varones.
Entonces, con el fin de permanecer en el cargo, o volver a ser contratadas, las mujeres de Bolivia deben soportar tratos discriminatorios y humillantes, asà sean trabajadoras llanas o ministras. En esas condiciones, no se puede hablar de festejar el DÃa Internacional de la Mujer Trabajadora.
(*) Premio Nacional en Historia del Periodismo
Para tus amigos:
¡Oferta!
Solicita tu membresÃa Premium y disfruta estos beneficios adicionales:
- Edición diaria disponible desde las 5:00 am.
- Periódico del dÃa en PDF descargable.
- FotografÃas en alta resolución.
- Acceso a ediciones pasadas digitales desde 2010.