Ecobol pudo salvarse del cierre

Las condiciones en que ha quedado la Empresa de Correos de Bolivia (Ecobol), pudieron evitarse si se disponían medidas especiales con voluntad política, para que desde el ministerio respectivo se elaboren programas de adecuación a las nuevas exigencias tecnológicas y se mantenga un ritmo de trabajo más operativo y menos burocrático, según dirigentes del sector.

En criterio de los representantes laborales de los empleados de correo, la verdadera causa para el cierre de Ecobol habría sido el desvío de 22 millones de bolivianos a cuentas particulares, atribuyéndose ese extremo al ex ministro de economía Luis Arce, aclarando la dirigencia sindical que "esos fondos debieron ser utilizados en el fortalecimiento de la empresa, lo que no sucedió". El sindicato de trabajadores postales ha pedido una investigación, sobre varias denuncias de corrupción en la empresa, aspectos que incidieron en su cierre, pero que en su momento pudieron evitarse y solucionarse.

Varios aspectos salen a relucir recién, como efecto del cierre de Ecobol, lo que lamentablemente se "guardó en silencio" por mucho tiempo y tiene que ver con las recientes denuncias de dirigentes sindicales, que atribuyen la responsabilidad de la crisis en correos a las instancias ejecutivas de la empresa y al Ministerio de Obras Públicas, que incumplieron varias obligaciones, como el pago de impuestos y además disponer de ciertos recursos para invertir en tareas operativas logísticas que permitan mejorar servicios, inclusive estudiando un régimen tarifario con reajuste, frente a la competencia de los "correos privados".

El Decreto Supremo que dispuso el cierre de Ecobol, también establece la creación de otra empresa postal boliviana que debería funcionar de inmediato, para evitar daños a clientes externos y nacionales que deben recibir envíos pendientes, de cuya suerte y procedimiento aún no se ha dicho nada, salvando el hecho de que la nueva agencia funcionará para reemplazar a Ecobol y se supone con mucho menos personal del que existía y que según la última planilla estaban muy cerca de 500 funcionarios, siendo La Paz, Santa Cruz y Cochabamba, las que tienen el mayor número de empleados, algunos de los que podrían ser "absorbidos" en la nueva agencia aunque las condiciones de relación social variarán sustancialmente pues los empleados de Ecobol, en su totalidad estaban amparados en la Ley General del Trabajo y en adelante, lo harán bajo la condición que rige en la Ley y el Estatuto del Funcionario Público.

La última novedad sobre el tema de correos es que por disposición del mismo decreto de cierre, se establece la creación de una Unidad de Liquidación de la extinta Ecobol, con plazo hasta diciembre del 2019 para concluir con todos los trámites legales del cierre de operaciones y el cumplimiento de sus obligaciones sociales. Lo que no se aclara es desde cuándo funcionará la Agencia Boliviana de Correos y mientras tanto, cómo se atenderá un flujo postal que no puede suspenderse. Hay quienes aseguran que pudo evitarse el cierre de Ecobol.

Fuente: LA PATRIA