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Martes 27 de febrero de 2018

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Todas las empresas deben cumplir el D.S. 29608
Desde marzo se regularizará la inserción laboral de personas con discapacidad
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Oruro - Regional

Todas las empresas deben cumplir el D.S. 29608

Desde marzo se regularizará la inserción laboral de personas con discapacidad

27 feb 2018

Fuente: LA PATRIA

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Dirigentes de la Federación Departamental de Personas con Discapacidad (Fedepedis) de Oruro, a partir de la marzo comenzarán con la inspección y visita a empresas públicas y privadas, con el fin de regularizar el cumplimiento del Decreto Supremo 29608 que norma la protección, incorporación, ascenso y estabilidad laboral de este grupo vulnerable de la población.

"Ya tuvimos reuniones con el Departamento de Trabajo y desde marzo vamos a ir a fiscalizar empresa por empresa, de manera conjunta, para ver las planillas y verificar si cumplen con la inserción laboral de las personas con discapacidad leve y moderada", indicó el representante de Fedepedis, Elías Vallejos. De acuerdo a la normativa, las entidades públicas deben contar en sus planillas con el registro del 4 por ciento como mínimo de personas con discapacidad y el sector privado con el 2 por ciento.

Según la valoración médica a la que se presentan las personas de este sector para contar con su respectivo registro, la discapacidad leve se encuentra comprendida del 1 al 30 por ciento, moderada del 30 hasta el 50 por ciento, del 50 al 70 por ciento grave y el 70 al 100 por ciento muy grave.

"A nivel departamental el año pasado vimos que son 62 empresas públicas que trabajan en Oruro, de las cuales ninguna cumple con el porcentaje de personas con discapacidad y se tiene más de 300 privadas existentes que tampoco cumplen con la inserción laboral, a todos ellos vamos a ir y vamos a ver que se cumpla el tener trabajadores con discapacidad leve y moderada porque ellos tienen la posibilidad de trabajar", informó.

Asimismo, Vallejos señaló que en el caso de los niños que tengan estos dos tipos de discapacidad (leve y moderada), se verificará que se les dé una oportunidad de trabajo a uno de los progenitores o a un tutor legal, esto de acuerdo a las normativas, ya que las discapacidades, tanto física como mental, en niños y adultos, exigen fuertes erogaciones económicas para tratamientos y medicamentos.

Fuente: LA PATRIA
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