Ministro de Trabajo de Brasil renuncia para dedicarse a campaña electoral
28 dic 2017
Fuente: RÃo de Janeiro, 27 (EFE)
El ministro de Trabajo de Brasil, Ronaldo Nogueira, renunció hoy (ayer) al cargo para dedicarse a la campaña con la que pretende ser reelegido como diputado federal en las elecciones de octubre de 2018, según la carta que le envió al presidente Michel Temer y que fue publicada por su despacho.
Nogueira es el tercer miembro del Gabinete de Temer en renunciar en los últimos dos meses, tras la salida a mediados de noviembre del ministro de Ciudades, Bruno Araújo, y de la del ministro jefe de la SecretarÃa de Gobierno, Antonio Imbassahy, a comienzos de diciembre.
Araújo e Imbassahy, sin embargo, renunciaron ante las presiones de integrantes del Partido de la Social Democracia Brasileña (PSDB) para que esa formación, una de las principales de la alianza oficialista, abandone el Gobierno de Temer antes de las elecciones presidenciales, legislativas y regionales de octubre.
Temer ha manifestado el deseo de reformar el Gabinete en las próximas semanas para fortalecer a los partidos que manifiesten su claro apoyo al Gobierno y para sustituir a ministros que pretendan disputar las próximas elecciones.
Ello debido a que, por exigencias legales, los miembros del Gabinete que deseen aspirar a cargos públicos en octubre tiene que renunciar a sus cargos antes de marzo para no quedar inhabilitados.
De acuerdo con versiones de prensa, el PTB postuló como nuevo ministro al diputado Pedro Fernandes, legislador de ese partido por el estado de Maranhao (Nordeste), pero la decisión depende del jefe de Estado, quien no se ha pronunciado.
Nogueira renunció al cargo a finales de un año en que el empleo volvió a crecer en Brasil tras dos años de fuerte crecimiento del desempleo por la recesión en que se hundió la economÃa brasileña y tras haber liderado las negociaciones que concluyeron con la aprobación en el Congreso de la reforma laborista.
Las nuevas reglas laborales entraron en vigor el 11 de noviembre pasado y regulan modalidades como el trabajo intermitente y el trabajo remoto (desde casa).
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