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Martes 05 de diciembre de 2017

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Martes 05 de diciembre de 2017
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Oruro - Regional

Para verificar denuncias de discriminación

Proceso interno del gerente de la EMAO todavía no contempla plazos definidos

05 dic 2017

Fuente: LA PATRIA

El inicio de un proceso administrativo interno al cual fue sujeto el gerente de la Empresa Municipal de Aseo Oruro (EMAO), Guillermo Quispe, no contempla plazos determinados, según el alcalde Edgar Bazán Ortega, pero que dicho proceso investigativo será determinante para dar lugar a una decisión final, ya sea avalando la continuidad del cargo en la gerencia de la empresa o su alejamiento definitivo.

Es importante destacar que este problema surgió hace algunas semanas, posterior a la primera quincena de noviembre, donde fueron los trabajadores de la EMAO quienes denunciaron una serie de anomalías al interior de la empresa, involucrando al actual gerente, que habría incurrido en actitudes que solo afectan a un adecuado desempeño laboral.

En los recientes días esta situación fue puesta a conocimiento de la primera autoridad de municipio, que oficializó el inicio de un proceso interno para que, tanto los trabajadores, administrativos, como también el gerente de la empresa demuestren la realidad de lo que estaría suscitándose en la actualidad.

Si bien no se estableció un plazo determinado para conocer los resultados de este proceso, será la autoridad correspondiente quien en el menor tiempo posible pueda dar lineamiento a una alternativa de solución, posterior al análisis de las pruebas presentadas por ambas partes.

"Los plazos están en las normativas, el sumariante tiene dos caminos, ya sea probado o improbado, en el caso de ser probado se deberá establecer la sanción y lo que va a hacer el alcalde es dar esa transparencia, hemos conocido las denuncias, también hay un audio, pero eso corresponde ser evaluado por el sumariante", agregó la autoridad.

Bazán sostuvo que no es considerable tolerar que los funcionarios públicos incurran en actos de discriminación o acoso, tomando en cuenta que las leyes bolivianas respaldan y garantizan una convivencia o relación de las personas enmarcadas en los valores humanos y el respeto mutuo, independiente a su creencia, religión u otros.

"Es un escenario donde el ingeniero Guillermo Quispe, tiene la posibilidad de desvirtuar estas acusaciones, pero también el sindicato mixto tiene la posibilidad de demostrar y ratificar las pruebas de cargo que ha hecho conocer (denuncias)", afirmó el alcalde Bazán.

De la misma forma, será el sumariante la instancia que determine la suspensión o vigencia temporal del cargo de gerente, como una medida precautoria mientras continúe la presentación de pruebas o descargos.

Fuente: LA PATRIA
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