Luego de un buen tiempo de diálogo convenido de mutuo acuerdo entre dirigentes del sector empresarial del paÃs con autoridades de Gobierno, incluyendo en varias ocasiones al Primer Mandatario, surgen algunas dudas sobre la efectividad de esos encuentros, que significaron más de año y medio de reuniones, tres mil horas de esfuerzo y diez meses del presente año, sin resultados favorables, la fatiga se hace sentir entre los empresarios privados del paÃs.
Pocos dÃas atrás el ejecutivo de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) reveló que "pese a los esfuerzos demostrados por los sectores productivos la falta de acuerdos con el Gobierno, se convierte en frustración".
Para el empresariado el tiempo transcurrido y la falta de acuerdos sobre diversos temas que han sido discutidos ampliamente demuestra que existen ciertos factores adversos que impiden tener resultados favorables para tomar decisiones que sean favorables a los fines comunes de apoyar el desarrollo nacional.
El ejecutivo de la CEPB, señala concretamente que "los empresarios en una coyuntura como la que atraviesa el paÃs, tanto el diálogo como los resultados deben primar porque el sector privado está decidido a sostener el crecimiento del paÃs". Lamentó empero que pese a los buenos propósitos de los asistentes a los debates, no se logra cerrar los acuerdos esperados.
Se reclama en medios próximos al empresariado las dificultades para conocer en detalle los textos de importantes documentos, como los proyectos de ley modificatorios relacionados con los códigos penal, civil y de comercio entre otros que no han sido compartidos con los interesados, eliminándose la opción de lograr consenso sobre medidas que serán aplicadas, supuestamente para mejorar el desarrollo de las relaciones y actividades del empresariado y la ciudadanÃa en conjunto.
ParecerÃa que la modalidad de relaciones entre las partes de un proceso de diálogo no se ajusta a condiciones de amplio debate, especialmente cuando funcionarios que son parte del equipo de colaboración a los ministros, cuestionan frecuentemente los temas debatidos y acordados con los titulares, retrasando las agendas de trabajo que deberÃan ser más ágiles para obtener resultados que favorezcan a los propios planes del Estado y de los empresarios.
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