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Miercoles 16 de agosto de 2017

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Oruro - Regional

Fabriles piden respeto al fuero sindical y dejar de lado querellas a dirigentes

16 ago 2017

Fuente: LA PATRIA

Los fabriles orureños están preocupados porque a nivel nacional se incrementan las denuncias de querellas en contra de dirigentes por parte de sus empleadores, vulnerando normativas vigentes y dejando de lado el fuero sindical, a nivel regional la mayoría de las quejas llegan porque los juicios laborales no toman en cuenta la posición de los obreros.

Liber Huarita, ejecutivo de la Federación de Trabajadores Fabriles de Oruro, señaló que es una situación lamentable que se está dando a nivel nacional, ya que a través de la Confederación se reciben denuncias de que se estaría penalizando la labor dirigencial y no existen interpelaciones por parte de sus entes matrices.

Mencionó que la mayoría de las denuncias provienen de Santa Cruz, donde dirigentes son querellados por parte de sus empleadores por el único motivo de reclamar por los justos derechos laborales de sus compañeros, e incumpliendo normativas vigentes que protegen a los dirigentes de estas irregularidades.

"?ltimamente el fuero sindical ya se lo ha mellado y eso es algo que siempre estamos reclamando, debe haber respeto para los dirigentes y si se tiene que querellarlos los empleadores primero deben hacer una demanda para quitarles el fuero, y eso se hace primero en los juzgados laborales, mientras no ocurra ello yo creo que todo el proceso está vulnerado", señaló.

Afirmó que en un proceso judicial en contra de un trabajador o dirigente, siempre existe algún beneficio para el obrero como cuando al existir duda sobre algún acontecimiento, la norma dice que dicha duda debe ir en beneficio del obrero, además por sobre todo se debe respetar la estabilidad laboral, aspecto que al parecer no está siendo tomado en cuenta por los juzgados laborales.

"Tenemos varias denuncias (respecto a) que algunos trabajadores han ido a quejarse al departamento de Trabajo y esa entidad realizó el debido proceso remitiendo el caso a los juzgados laborales, donde se está evidenciando que siempre están apoyando hacia la parte empleadora y no así al trabajador, es una preocupación que la vamos a analizar y hacer un seguimiento a través de nuestros asesores", manifestó.

Fuente: LA PATRIA
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