Viernes 11 de agosto de 2017
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Bolivia - Nacional
Evalúan méritos de candidatos a judiciales en base a experiencia laboral
11 ago 2017
Fuente: La Paz, 10 (ANF)
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La Comisión Mixta de Constitución arrancó la fase de evaluación de méritos de los candidatos al Tribunal Supremo de Justicia y Tribunal Constitucional. Revisan la formación académica, la experiencia profesional, el ejercicio en la abogacÃa, la producción intelectual y la autoidentificación indÃgena.
La presidenta de la Comisión, Adriana Salvatierra, aseguró que la evaluación de los méritos no será en base a subjetividades sino en base al Reglamento que orienta el proceso de preselección de candidatos al Tribunal Supremo de Justicia y Tribunal Constitucional Plurinacional.
La legisladora detalló los puntajes para cada uno de los requisitos que los postulantes deben cumplir, en el caso de formación académica que incluye diplomados, maestrÃas, doctorados o especialidades vinculadas a la convocatoria acumula 14 puntos.
La experiencia profesional especÃfica, de postulantes que fueron parte del Ã?rgano Judicial como el Tribunal Supremo de Justicia, Tribunal Constitucional, o Ministerio Público, ContralorÃa General del Estado y otras entidades, tiene una ponderación de 3 puntos, se incluye los años de docencia universitaria.
La experiencia del postulante en el ejercicio de la abogacÃa tiene una calificación de 19 puntos. La producción intelectual, es decir que hubiera publicado un libro o un artÃculo en una revista especializada, tiene una puntuación máxima de 2 puntos.
Y también se evalúa si es que los aspirantes certifican que son o fueron autoridad de una nación indÃgena originaria campesina, tiene una valoración de 2 puntos. "Pero no porque un postulante se hubiera autoidentificado como indÃgena originario campesino inmediatamente puntúa 2, tiene que certificar que ejerció como autoridad para que cuente dentro de las calificaciones".
Fuente: La Paz, 10 (ANF)
