Jueves 10 de agosto de 2017
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Con un anuncio oficial del Gobierno en mayo pasado, se ha puesto en marcha la implementación de un "Plan de Empleo Urgente", que consta de cinco programas alternos que significará una inversión de 146,4 millones de dólares para generar 6.600 fuentes laborales, y en un lapso de dos años bajar la tasa de desempleo, garantizando fuentes laborales seguras y con dignidad salarial.
Se han planteado cinco opciones para la generación de trabajo y la reducción del desempleo de 4,5 a sólo 2,7 por ciento, lo que significará atender una demanda de ocupación, especialmente de núcleos sociales, "gente en edad de trabajar y aparte oportunidades para jóvenes profesionales".
Según el plan de gobierno, los programas arrancarán en la presente gestión, por lo menos uno de estos se realizará en alianza con el sector privado, que tiene tres modalidades interesantes, en la primera la empresa paga el salario mínimo de 2.000 Bs. y el Estado cubre los beneficios sociales; la segunda opción establece que el Estado cubre el 30% del salario mínimo, además de los beneficios sociales y la tercera modalidad es la contratación de profesionales jóvenes con un sueldo de 4.000 Bs., pero en este caso el Estado se hace cargo del pago de beneficios sociales, AFP y Caja de salud. En todo caso los planes se harán operativos una vez que se vaya adecuando la habilitación de nuevas fuentes laborales, seguramente con la instalación o crecimiento de empresas industriales en varios distritos del país.
Fuente: LA PATRIA
