El concepto de la desigualdad de la mujer continúa en la mayorÃa de los ámbitos donde actúa la mujer y que son esencialmente los mismos de los hombres. Esto es debido a que no se elaboran determinaciones jurÃdicas que preceptúen reparar esta atávica costumbre de considerar a la mujer como un ser de segunda clase. Ahora se analiza el trabajo no remunerado de los trabajadores que representa sólo el 4% de la población económicamente activa, sin embargo, dolorosamente, se comprueba con respaldo de estadÃsticas oficiales que, en el mismo universo existe una considerable proporción de mujeres que cifra un 60%, que confirma las inequidades en la falta de compensación del retorno por el esfuerzo laboral entre hombres y mujeres, y esta situación arroja una diferencia de 56%, en desmedro de las eficientes mujeres.
La observación de las encuestas en los hogares resalta que la gran mayorÃa de las mujeres emprendedoras lo hacen por necesidad y no por oportunidad, aunque es obligatorio aclarar que el porcentaje de emprendedoras por oportunidad ha aumentado desde el año 2006.
Se debe reflejar que en la región metropolitana de Santa Cruz, la proclividad de la mayorÃa de las mujeres que realizan trabajo no remunerado se invierte y, paradójicamente, el porcentaje de hombres que realizan trabajo no remunerado es mayor en los hombres, un 64% pero con una edad de 19 años, estructurando un 41% de las personas no remuneradas de la región. Las condiciones laborales de las mujeres no asalariadas deben mejorarse sustancialmente en las regiones metropolitanas, porque en las mujeres es necesario que asientan o reconozcan su esfuerzo no como algo suplementario, sino como un ingreso con el mismo valor que el de sus contrapartes masculinas. TodavÃa existe un reticencia oculta, seguramente por cuidar sus reductos o por complejos de discriminación no superada, a reconocer que las mujeres con un aporte igualitario pleno, este mundo serÃa ostensiblemente mejor.
(*) Es abogado, posgrado en Interculturalidad y Educación Superior, Conciliación y Arbitraje, doctor honoris causa, docente universitario, escritor.
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