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Lunes 03 de julio de 2017

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Lunes 03 de julio de 2017
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Luego de una persecución
Contrabandistas incendian camión con mercancía ilegal
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Según el Sedeges:
Orureños prefieren adoptar niños de cero a seis años
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Ministro Sánchez confirma reducción de personal y ajuste salarial en YPFB
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Cedla evidencia desprotección en salud para adultos mayores
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Fue posesionado recientemente
Jorge Encinas es el nuevo gobernador de Distrito 4690 del Rotary Internacional
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Era un edificio patrimonial
Proceso para preservar edificio García Meneses quedó sin efecto
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En la Adolfo Mier y Camacho
Imprudencia de conductores deriva en una colisión
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A quien corresponda
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La crisis afecta a las familias
COD sostiene que Bolivia no está blindada económicamente
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FNI: 111 años de cálculo, precisión y simetría
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Movilización que se realiza hoy
Gremiales liderados por Jorge Orellana no acatarán paro cívico
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Evalúan pérdidas de cultivos por afectación climática
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Comerciantes harán controles en mercados
No permitirán asentamiento de vendedores ambulantes del interior
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"Guao" abriga a canes callejeros por bajas temperaturas en Oruro
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Siete municipios no tienen ley de débito para financiamiento del SAM
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Granizada y nevada obligan a tener precaución en carreteras
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Editorial
La calidad de los empleos
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Picadas
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Ley transexual en Bolivia
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Iniciativa privada para la nueva terminal
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La escritura
Raúl Pino-Ichazo Terrazas
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Libre comercio mundial
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Aduana confisca dos camiones con mercadería de contrabando
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"Dragones 101" renuevan su imagen en busca de mejorar servicio a la sociedad
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Dudas del POA reformulado serán aclaradas entre autoridades y vecinos
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En Santa Cruz
Denominada "Iglesia Católica Apostólica Boliviana" bautizó a 100 personas
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Sánchez lamenta que Ortiz no asista a debate y sólo mienta sobre caso taladros
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Familia vive "tortura" tras sufrir estafa de $us. 80 mil
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Ex ministro de Economía continúa sometiéndose a exámenes médicos
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Caso Silala
Bolivia pendiente a presentación de memoria de Chile ante la CIJ
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Tres coches bomba sacuden Damasco mientras continúa ofensiva sobre Al Raqa
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Se suicida hombre que mató a dos personas en casino chileno
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Armamento nuclear se redujo 3% en 2016 aunque potencias modernizan arsenales
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Morales llama "Caín" a Chile y critica sus ejercicios navales con EE.UU.
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Canciller dice que "no parecen bolivianos" los opositores que piden investigar a los 9
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Una fusión de calidad: Orquesta Sinfónica de Loyola y Sumajta en Bolivia
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Rock al Parque se mueve entre lo internacional y la originalidad colombiana
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Alexandra Bravo ansiosa por su participación en el "Solsticio"
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Proyectan intervención de Transparencia en cualquier proceso de contratación
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Editorial y opiniones

Editorial

La calidad de los empleos

03 jul 2017

Fuente: LA PATRIA

Aunque en el nivel gubernamental y especialmente en la cartera de asuntos laborales se asegura que ha disminuido en alto porcentaje la desocupación vigente, los dirigentes sindicales coinciden con una serie de análisis al señalar que "evidentemente bajó el índice de desempleo, pero el existente es poco estable".

El hecho muestra que se han dispuesto algunas fuentes de empleo, pero no son las más seguras y la cantidad no es suficiente para cubrir la "desesperada demanda" de empleo en sectores muy necesitados que logran subsistir con la oferta de servicios temporales, albañiles, carpinteros, plomeros y otros oficios eventuales. Pero lo más práctico para muchos desocupados es la obtención de un pequeño capital de arranque, para insumirse en el negocio de la informalidad en una proporción de seis o siete de cada diez, que acrecientan el ejército de los "apacibles" obreros informales.

Hay otros índices, no menos preocupantes sobre las incidencias que confrontan los empleados regulares en sus fuentes laborales. Un informe realizado recientemente por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, Cedla revela que seis de cada diez trabajadores reciben más carga laboral en un ambiente de menor estabilidad. Esa situación es reflejo de la precariedad del empleo en el país, algo que sin ser causa de desempleo directo, es parte de la inseguridad en que se desenvuelve un alto porcentaje de asalariados, hombres y mujeres, en varios niveles ocupacionales.

En algunas empresas no se niega esa situación de "cierta sobrecarga" laboral, justificando el hecho en las necesidades de alcanzar objetivos para cumplir las obligaciones sociales, ante la eventualidad de algunos despidos obligados por la presión tributaria o cargas sociales aplicadas sin consenso con el empresariado.

La explicación de analistas enfatiza en el hecho de que una empresa, cualquiera sea esta, al elevar sus costos de producción, debido a causales externas de la misma, ve en la reducción de mano de obra, la única forma de equilibrar sus gastos y mejorar su rendimiento, situación que se hace efectiva, aumentando la carga laboral entre los empleados que quedan y que por supuesto no tienen alternativas medias para contraponerse a esa situación, a riesgo de convertirse en un número más en la lista de los cesantes.

Este proceso de sobrecarga laboral en algunas empresas que confrontan problemas, es una solución a la crisis vigente que a su vez es producto de otros factores, como la competencia del contrabando y la disminución productiva y las ventas, lo que induce a empresarios y trabajadores admitir periodos de horas extras para sobrellevar las dificultades y mantener cierto ritmo operativo para salvar la economía de la empresa y la fuente de empleo.

Otros datos revelan que de manera generalizada, la incertidumbre laboral no es una amenaza reciente a la seguridad de empleo, el problema se arrastra desde gestiones pasadas y se agravó desde la aplicación de cargas extraordinarias, como el doble aguinaldo, presión tributaria y falta de políticas que erradiquen el contrabando, el comercio masivo de productos chinos y ropa usada, elementos que son un abierto atentado a la seguridad laboral.

La calidad de empleo en nuestro país está en límites de riesgo, con relación a otros países de la región, debido principalmente a la falta de políticas de previsión que fueron desaprovechadas en periodos en que algunas empresas públicas y privadas lograron captar mayores ingresos, pero en el caso del sector privado no suficientes para enfrentar las cargas extraordinarias, de ahí que la situación laboral es realmente precaria.

Fuente: LA PATRIA
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