La renta debe cubrir todas las necesidades vitales del jubilado y su familia

En estos últimos meses, el Magisterio Urbano, se movilizó de manera muy particular solicitando al gobierno una jubilación digna con 100% y con las últimas 12 boletas de pago, el mismo paso a la comisión social de negociación y a la fecha no se conoce absolutamente nada, a los acuerdos que se han podido llegar; siempre ha existido la preocupación de este sector relacionada a la jubilación digna, después de haber dado la juventud a la sociedad de manera especial para los estudiantes, se formaron muchas generaciones, a la fecha estos mismos estudiantes vienen desarrollando sus actividades en la reparticiones públicas de nuestro País.

Si hacemos un poco de historia, El Código de Seguridad Social de 1956, el aporte era tripartito aporte patronal con el 5%, Aporte estatal 1,5%, Aporte laboral 2,5%, la jubilación era solidaria y los requisitos importantes eran edad 50 mujeres y 55 varones, con aportes 180 con 15 años de trabajo, porque desapareció, desapareció como consecuencia de la crisis capitalista a partir de 1980, donde se cerraron empresas, disminuyó la cantidad de obreros y los pocos que quedaron ya no podían financiar las rentas de los jubilados que aumentaron en número, en el sector del magisterio, esto no funciona a partir de 1980, los profesores aumentaron en una cantidad paralela a la creación de Unidades Educativas nuevas de las periurbanas, un maestro que se jubila inmediatamente ese ítem es llenado con un nuevo profesor de acuerdo a normas establecidas.

En la nueva ley de pensiones 065, vigente en el país desde diciembre del 2010, tampoco da respuestas favorables a los profesores, de manera especial, el Sistema Integral de Pensiones está compuesto, por tres regímenes de aportaciones, el contributivo, que se refiere a los trabajadores incorporando a los Profesores que aportaron toda su vida laboral y se financia su jubilación por cuenta propia, en otras palabras es su propio dinero que aportó hasta la fecha el que quiere jubilarse.

La norma dispone que el monto de jubilación sea el 70% del último sueldo generado y se calculara en base a las 24 boletas de pago que percibió el trabajador antes de jubilarse, siendo aportes propios, sería prudente también incrementar este porcentaje y además que el Estado participe con un porcentaje como aporte patronal o estatal, ya que este sector no conoce los quinquenios como lo perciben los trabajadores mineros y otras sectores laborales del país, (después o concluido los cinco años se tiene otro beneficio).

Han transcurrido 7 años en la aplicación de este nueva ley de pensiones, que al interior del Magisterio del Departamento de Oruro y Nacional no ha funcionado, existen muchos Profesores que prefieren continuar en la vida activa, esto significa que el 70% no satisface ni la mínima necesidad de los Profesores a jubilarse, y el gobierno no emite ningún comentario a través de la Comisión Social que se conformó en estos últimos meses.

Dentro de este análisis, no existe ninguna intromisión política, mas al contrario el Estado debe concretizar para lograr una real jubilación para los profesores, una jubilación solidaria que permita vivir en condiciones humanas en su vejez, para ese propósito, no se trata de seguir exprimiendo de su propio salario un mayor porcentaje de su aporte, es necesario analizar las posibilidades y exigir el aporte patronal que cubra lo que falta para financiar este régimen solidario, los profesores ya hacen mucho al aportar casi el 14% de sus miserables sueldos mientras que el estado solo aportaría el 2,5 %.

(*) Profesor Normalista