Martes 16 de mayo de 2017
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Bolivia - Nacional
Plan de empleos
Empresarios rechazan contratos a largo plazo sin evaluación
16 may 2017
Fuente: La Paz, 15 (ANF)
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La Cámara Nacional de Comercio (CNC), a través de su presidente, Marco Salinas, rechazó la obligatoriedad de la contratación a largo plazo de trabajadores y profesionales sin previa evaluación. Planteó la modificación del reglamento del plan de empleo lanzado por el Gobierno, para posibilitar el retiro de personal que no cumpla con los requerimientos de la empresa o industria que lo contrate.
"Vemos como buena señal que el Gobierno ya tenga una polÃtica de empleo y no solo salarial; el pago del 30% (del salario), para el empleo joven profesional a cargo del Gobierno, es una gran señal, porque hay un 11 y 12% de desempleo en este grupo, mucho mayor que el nacional, además que nos han ofrecido capacitar al personal que necesitamos, pero tenemos una preocupación muy importante, si no cambiamos la reglamentación esto no va a funcionar", manifestó.
Salinas señaló, que la experiencia ha mostrado que en muchos casos, personal joven sin experiencia que recibió capacitación para cumplir determinada función, no se adecuó a las exigencias de la empresa o la industria.
Fuente: La Paz, 15 (ANF)