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Sábado 29 de abril de 2017

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Oruro - Regional

Fabriles están con sentimientos divididos ante incremento salarial

29 abr 2017

Fuente: LA PATRIA

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Para los trabajadores fabriles, la situación del incremento salarial conlleva sentimientos divididos, porque si por un lado se sienten contentos por la elevación de sus sueldos, existe preocupación por la estabilidad de sus fuentes de trabajo y la falta de apoyo por parte del Gobierno al sector productivo, por ello se debe tomar con cabeza fría este aspecto.

Liber Huarita, ejecutivo de la Federación de Trabajadores Fabriles de Oruro, mencionó que el resultado que se emanó del encuentro entre la Central Obrera Boliviana (COB) y el Gobierno, es un pedido que favorece a los trabajadores a nivel global, pero la situación de los fabriles es bastante especial, porque a partir del convenio existe la preocupación de que algunas empresas no tendrán la capacidad de incrementar los montos propuestos.

Mencionó que se convocará a una asamblea departamental para analizar este punto con los afiliados a la Federación, donde se hará una explicación amplia de todo lo que ocurrió con la gestión realizada por los dirigentes nacionales.

"Estamos preocupados porque nuestros empresarios van a tomar ciertas decisiones, porque no olvidemos que todos estos incrementos tienen un efecto multiplicador, el mismo bono de antigüedad se basa en tres mínimos nacionales y también en el tema de aportes siempre hay una elevación económica", mencionó.

Huarita, señaló también que esperan que los empresarios tomen esta decisión del incremento de buena fe y que la misma no conlleve a algunas dificultades para los fabriles, ya que los montos asignados no abastecen para la adquisición de los productos de la canasta familiar.

"Si bien estamos conformes con el mínimo nacional de 2.000 bolivianos, el tema del 7% de incremento al haber básico también tiene otras consecuencias, como ampliar la brecha entre los salarios de los obreros, porque en las empresas tenemos personas antiguas y nuevas, y existe miramiento porque hay esa diferencia económica, ya que hacen el mismo trabajo, pero la remuneración del personal antiguo es más", aseveró.

Fuente: LA PATRIA
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