Empresarios se pronuncian por falta de diálogo sobre incremento salarial

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Los empresarios del país a través de un pronunciamiento hicieron conocer su molestia porque no fueron convocados para analizar el incremento salarial de esta gestión, cuando ellos son los directos afectados por esas determinaciones; piden buscar otras variables para tratar esta temática y que en lo posible sea bajo parámetros de crecimiento a largo plazo.

El presidente de la Federación de Empresarios Privados de Oruro (FEPO), Fernando Dehne, expresó su preocupación, porque hasta el momento no se tiene un panorama claro sobre esta temática y que a pesar de algunos anuncios el sector empresarial no fue tomado en cuenta en estas negociaciones.

Indicó que a nivel de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) se emitió un pronunciamiento donde se destaca que preocupa la falta del empresariado en las negociaciones entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) sobre el incremento salarial y la fijación del haber mínimo nacional porque esta responsabilidad afectará directamente al sector privado.

"Tampoco se están tomando en cuenta aspectos fundamentales como la sostenibilidad de las empresas y la estabilidad laboral, pese a las declaraciones de las autoridades de Gobierno que en más de una ocasión garantizaron públicamente la inclusión de estas variables en el análisis para determinar el incremento salarial", señala el documento.

El representante de los empresarios indicó que todo esto afecta a la creación de más fuentes de empleo e incluso la permanencia de los que ahora trabajan, además que también se obvia la vigencia de los convenios 126 y 131 de la Organización Internacional del Trabajo que son ratificados por el Estado Boliviano, estableciendo la obligatoriedad de la participación igualitaria de trabajadores y empleadores en estos procesos de negociación.

Agregó que como institución están en la responsabilidad de precautelar la vigencia y estabilidad de las empresas, pero con este tipo de situaciones es algo muy complicado.

"Necesitamos de una vez por todas una política salarial a largo plazo, necesitamos sentarnos con el Gobierno, la COB y todos los actores que mueven económicamente nuestro país para realizar una ley y una política salarial justa y que tenga la retribución en cada año para que la masa laboral tenga esa retribución de una mejor vida", manifestó.

Fuente: LA PATRIA