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Oruro - Regional

Trabajadoras sexuales objetan norma edil de control de venta y consumo de alcohol

18 abr 2017

Fuente: LA PATRIA

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Trabajadoras sexuales, en movilizaci√≥n efectuada ayer, rechazaron la aplicaci√≥n y vigencia del Decreto Municipal N¬ļ 071/2017 de control al expendio y consumo de bebidas alcoh√≥licas, que en sus disposiciones establece un funcionamiento continuo de siete horas en el caso de "lenocinios", no as√≠ aplicado a otros centros nocturnos que podr√°n funcionar durante ocho horas.

La protesta de las trabajadoras llegó hasta el centro de la ciudad, afirmando que no tuvieron participación en la elaboración de esta normativa en cuestión, además de ser "discriminadas", por no contemplar un trato equitativo con relación al funcionamiento general de los centros de expendio y consumo de bebidas alcohólicas en la ciudad.

"No puede ser que nos coarten y solo trabajemos siete horas, pero en bares y cantinas donde s√≠ hay alcoholismo y bebidas adulteradas les den hasta las 3 o 4 de la ma√Īana y a nosotros no, cuando este trabajo sexual disminuye el porcentaje de violaciones nos coarten el trabajo", indic√≥ Lily Cortez, presidenta nacional de la Organizaci√≥n de Trabajadoras Nocturnas de Bolivia (OTN-B).

El presente decreto de fecha 5 de abril de la presente gestión, en su Artículo 7, Parágrafo 1, establece la clasificación de la actividad, horario de inicio y cierre, donde discotecas, karaokes, whiskerías, clubes nocturnos, bares y cantinas podrán comprender un funcionamiento de 8 horas, vale decir de 20:00 a 03:00 horas, en cuanto a "lenocinios", la normativa dispone un funcionamiento comprendido desde las 20:00 hasta las 02:00 horas, aspecto que generó reacción ante las autoridades del municipio.

La movilización otorgó un plazo de 48 horas a las autoridades para dejar sin efecto esta normativa e ingresar a una mesa de análisis y debate, donde pueda participar la representación de este sector.

"Vamos a hacer entrar una carta de nulidad de este decreto porque no tiene pies ni cabeza, la Ley General del Trabajo establece ocho horas y eso se debe respetar, esto es un trabajo, es una actividad f√≠sica y est√° en uno de los art√≠culos de la Ley General del Trabajo", a√Īadi√≥ la representante nacional.

ALCALD√ćA

Desde el Gobierno Municipal se dijo que, si bien corresponde el cumplimiento estricto de la normativa, se considerará una excepción en la aplicación que será de consenso directo con las trabajadoras sexuales.

Fuente: LA PATRIA
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