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Domingo 02 de abril de 2017

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Oruro - Regional

Gobierno plantea modificación global de Ley General del Trabajo

02 abr 2017

Fuente: LA PATRIA

Ante la anulación del artículo 12 de la Ley General del Trabajo por el Tribunal Constitucional que declaró inconstitucional dicho acápite, el Gobierno Central plantea realizar una modificación total a dicha Ley y así subsanar todos los vacíos que existen actualmente en esta norma y no efectuar "parches" que no favorecen ni al Estado y menos a la clase trabajadora.

El ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Héctor Hinojosa, señaló ayer que el tema de las cartas de preaviso fue descartado de las mesas de negociación a raíz de la sentencia constitucional, pero que debido a su anulación se afectan otros componentes de la Ley del trabajo creándose vacíos en la norma.

Señaló que los efectos de eliminar el mencionado artículo afectan al desahucio en su cálculo de pago, además que también se elimina las formas de contratación según sus características, es decir, indefinido, temporal, por obras y servicios; razón por la que no podrán ser regulados.

"Consideramos que ya habría que hacer "parches" por lo que junto al compañero Evo (Morales) y nosotros también hemos propuesto que se considere la Ley General del Trabajo su modificación de manera conjunta y global, por una parte para adecuar la norma a la Constitución Política del Estado (CPE) que ha insertado los principios fundamentales del derecho laboral", afirmó.

Hinojosa indicó que a través de esta modificación se pueden insertar normas que tomen en cuenta las nuevas formas de trabajo que existen debido al desarrollo de la ciencia y la tecnología, la propuesta gubernamental radica en manejar de manera integral la Ley del Trabajo y se tenga un cuerpo procedimental y así se eviten conflictos que se generan por modificaciones parciales.

Agregó que se invitó a los representantes de la Central Obrera Boliviana (COB) a que en las mesas de negociación ya se elabore la Ley para que en el corto tiempo se tenga una norma establecida y los trabajadores no sufran las consecuencias de los vacíos que existen actualmente por la anulación del artículo 12 por parte del Tribunal Constitucional.

Fuente: LA PATRIA
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