Viernes 14 de mayo de 2010
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Una serie de opiniones, sugerencias, planteamientos, análisis y finalmente disposiciones que están vigentes y otras con variantes especiales hacen del sistema de pensiones un delicado problema que merece solucionarse sin afectar las expectativas de muchos ciudadanos que desean acogerse al beneficio del “descanso pagado”, tras muchos años de servicio activo.
Lo evidente es que todavía no se han establecido las mejores condiciones para aplicar un sistema de pensiones que responda a las verdaderas necesidades de la población laboral y que signifique una compensación real a determinado tiempo de trabajo activo. El caso de la edad para jubilarse tiene serias cuestionantes y en función a este elemento es que deben fijarse las reglas de juego para manejar, como dice un especialista en la materia, una ingeniería financiera que garantice la vigencia permanente del beneficio.
En todo caso se trata de impulsar la aplicación de una Ley de Pensiones que se adecue a cubrir el derecho de jubilación que tienen todos los bolivianos una vez que hayan cubierto cierta cantidad de aportes, en directa relación con la edad que se fije para ese efecto. Es evidente que en materia de actividades laborales hay algunas “insanas”, como la minería y otras que obligan a tomar previsiones de retiro obligado años antes que en trabajos regulares, pero se trata de casos excepcionales, por lo tanto el universo mayor entre hombres y mujeres debe acogerse a definitivas medidas de acceso a la jubilación.
Fuente: LA PATRIA
