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Viernes 16 de diciembre de 2016

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Viernes 16 de diciembre de 2016
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Editorial y opiniones

Expectativas de incremento salarial para el 2017

16 dic 2016

Roger Alejandro Banegas Rivero

A noviembre de 2016, en Bolivia se registró una inflación acumulada de 3,70% y todo apunta a que la inflación acumulada a diciembre del presente año llegará en torno al 4,20%.

Asimismo, la importancia de la inflación a diciembre cobra relevancia para el incremento salarial esperado en el 2017; aunado a los logros sindicales en la negociación salarial por encima de la tasa de inflación; es decir, manteniendo constante el mismo comportamiento de negociación histórica (expectativas y consenso), así como la consideración de las condiciones internas y externas de la economía boliviana.

Bajo los aspectos señalados, se pronostica un incremento salarial en el orden del 7% y una previsión para el aumento del salario mínimo en el rango del 8 al 11,5%; en consecuencia, se espera un salario mínimo entre 1.953,70 y 2.017,00 Bs.

Durante el período 2007-2015, los incrementos en la masa salarial se han incrementado de forma acumulada en 21% por encima de la inflación, lo cual ha tenido una incidencia negativa del 7% en la contracción en la inversión privada (factor desacelerador de inversiones).

Por su parte, para el 2017, el salario mínimo cuadruplicaría su valor desde Bs. 500 (2006) alrededor de los Bs. 2.000 (2017) con incidencia negativa en el desempleo para las personas con menores habilidades técnicas, así como el empleo juvenil. Finalmente, se estima que por cada Bs. 1.000 de salario pagado a los trabajadores; en realidad, los costos y aportes reales para el empleador formal ascienden a Bs. 1.440 (prestaciones, seguro de salud, beneficios sociales, etc.).

(*) Director del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales

"José Ortiz Mercado"

Correo electrónico: rogerbanegas@uagrm.edu.bo

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