Miercoles 30 de marzo de 2016
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Bolivia - Nacional
Según su formación
Participación en el mercado laboral es de 66% de varones y 42% de mujeres
30 mar 2016
Fuente: La Paz, 29 (ANF).-
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La irrupción de las mujeres en el mundo laboral, particularmente en actividades no asalariadas, es una de las características de los mercados laborales urbanos y metropolitanos del país, según el informe "El nuevo rostro de Bolivia: transformación social y metropolización" del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD).
El informe que da cuenta del índice de desarrollo humano 2016 puntualiza que "los mayores niveles educativos, el aumento de la participación en el mercado de trabajo y, de manera gradual, los cambios en los paradigmas de los roles de género han significado una mejora en la autonomía de la mujer".
Destaca que los cambios más positivos se observan en la pequeña minoría de mujeres que están en el sector formal y semiempresarial del empleo, que "tienen mayor posibilidad de control sobre sus ingresos y de invertirlos, ahorrarlos, acceder al seguro social, moverse en el dominio público libremente y tener conocimiento de las leyes laborales".
Sin embargo, no todas son buenas noticias, pues las mujeres todavía enfrentan la segregación en los puestos de trabajo y desigualdades en los ingresos. Persisten factores estructurales y relaciones de poder que generan inequidades, "las mujeres que logran ingresar al mercado laboral no tienen las mismas condiciones de empleo que sus pares masculinos. Claro ejemplo de esta desigualdad son los menores niveles de ingreso, las mayores tasas de desempleo y subempleo, así como las condiciones precarias de inserción laboral, generalmente no asalariadas y de mala calidad".
Fuente: La Paz, 29 (ANF).-
