Dirigentes mineros señalan que falta una adecuada polÃtica minera
Â? Falta de financiamiento, recursos humanos y una pesada burocracia son condiciones negativas que impiden una efectiva reactivación de la minerÃa
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"Bolivia se está quedando atrás en minerÃa, por falta de una polÃtica estructurada en este rubro", tal la apreciación de Teodoro Astete, alto dirigente de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (Fstmb), luego de analizar la situación del sector y compararla con lo que ocurre en los paÃses vecinos especialmente, donde la minerÃa ha cobrado mucha importancia y recibe importante apoyo de tipo gubernamental para salir adelante.
Los mineros asalariados observan con preocupación la falta de la "polÃtica minera" frente a las condiciones en que se desarrollan importantes proyectos mineros en paÃses vecinos como Chile, Perú, Argentina e inclusive Ecuador, donde las polÃticas mineras son activas, permiten seguridades a inversionistas y se combate la crisis de precios con planes de mayor producción, utilización de alta tecnologÃa, incentivos para el movimiento de capitales y el desarrollo de proyectos de prospección y exploración permanentes que están dando buenos resultados.
En el paÃs lamentablemente se estancó (la actividad minera), no hay exploración y no se vislumbran nuevos yacimientos.
LEY REGIONAL MINERA
Para el dirigente de la Fstmb, frente a la falta de iniciativas para disponer de una polÃtica minera debidamente estructurada para el paÃs, la decisión del Gobernador de Oruro que promulgó la Ley Departamental 100, resulta un instrumento de alto valor práctico para motivar el movimiento minero regional.
El mismo problema de nuestra minerÃa observado desde otro ángulo, pero de igual importancia que el laboral, pues se trata de estudiosos de la materia que observan varios males que complican la reactivación minera, entre estos y con mucha incidencia negativa, la burocracia existente en la Corporación Minera de Bolivia, la Comibol que está en proceso de reestructuración, pero que no acaba de pasar de su pasiva estructura de administrar contratos a un nuevo reto de promover y ejecutar proyectos de la minerÃa productiva con tecnologÃa de punta y con todas las seguridades que exige un proceso de verdadero cambio, es sin duda el mayor problema.
Los males van sumando en lugar de disminuir, no hay suficientes recursos financieros para arremeter con un amplio programa de prospecciones y exploraciones, lo poco que se hace no hace vislumbrar perspectivas salvadoras para nuestra minerÃa. La carencia de material humano especializado en la materia es otro factor negativo, pues muchas operaciones son improvisadas y por lo mismo con resultados poco alentadores. La falta de tecnologÃa de punta, en materiales, equipos y gente especializada completa el cuadro de los males.
Casi inmediatamente que se declaró la crisis de los precios bajos, los mineros asalariados plantearon la reestructuración de la Comibol y arrancaron a ejecutivos del Gobierno la promesa de encarar ese cambio urgente y necesario en la empresa minera estatal, sin embargo, han transcurrido muchos meses del hecho y la Comibol sigue sin mostrar por lo menos una mÃnima readecuación.
En la visión de los expertos se necesitan decisiones, normativas de apoyo para trabajar en un verdadero proyecto minero metalúrgico nacional y para que esto funcione, falta la polÃtica sectorial.
Medios, P.M. agencias.
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