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Martes 17 de noviembre de 2015

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Martes 17 de noviembre de 2015
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Oruro - Regional

Tras despido de 30 trabajadores

Eventuales retirados de Vinto piden pago de beneficios sociales

17 nov 2015

Fuente: La Patria

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Trabajadores eventuales que fueron retirados de la Empresa Metal煤rgica Vinto (EMV) ayer protagonizaron una protesta afuera de la estatal, portando pancartas y pidiendo el pago de beneficios sociales.

De acuerdo a la informaci贸n proporcionada por los afectados, la empresa recientemente retir贸 a 30 eventuales sin raz贸n y no les pag贸 sus beneficios sociales, pues seg煤n indicaron la EMV deslindo responsabilidad alguna, argumentando que no son parte de la metal煤rgica de forma directa.

LA PATRIA intent贸 comunicarse con el gerente de la EMV, Ramiro Villavicencio para conocer cu谩l es la situaci贸n de los trabajadores, sin embargo personal de seguridad de la empresa indic贸 que la autoridad no estaba, a pesar que los afectados dijeron que lo vieron ingresar a instalaciones de la metal煤rgica.

Uno de los afectados por el retiro, Eduard Molina mencion贸 que fue retirado hace cuatro meses por una denuncia que puso ante el Ministerio de Trabajo pidiendo pago de beneficios sociales y un mejor trato al contratista Leoncio Tapia.

Explic贸 que los eventuales que trabajan en la metal煤rgica son contratados por un determinado contratista que es pagado por la empresa, es decir no son trabajadores de planta y por ello existe mucho abuso por parte de los dem谩s empleados y administrativos.

Molina manifest贸 que no reciben ning煤n beneficio, pagos extras por horas nocturnas o dominicales, a pesar de haber trabajado m谩s de tres a帽os no son asegurados. Asever贸 que para evadir la cuesti贸n laboral, el gerente de Vinto contrata a una persona que esta a su vez contrata a otros trabajadores, por eso supuestamente no se tienen ninguna relaci贸n obrero-patronal con la metal煤rgica, a pesar de realizar trabajos en diferentes 谩reas.

Otro de los afectados, Emilio Tapia, manifest贸 que tuvo un inconveniente con un trabajador de planta, pero lo retiraron solo a 茅l y la otra persona se qued贸, ahora exige el pago de sus beneficios sociales despu茅s de haber trabajado durante cuatro a帽os.

Sostuvo que no es posible que una empresa estatal vulnere las normas, puesto que la ley indica que todo empleado que trabaje por m谩s de tres meses en una empresa debe ser asegurado.

Asimismo, otro trabajador mencion贸 que lo sacaron porque tuvo un accidente en el trabajo y se complic贸 su salud, entonces como no tienen seguro, ni baja m茅dica, la empresa decidi贸 despedirlo.

Asever贸 que todos los gastos para su recuperaci贸n fueron por cuenta propia, puesto que a pesar de haber sido un accidente laboral la empresa no cubri贸 nada.

El caso no es de conocimiento de la Direcci贸n Departamental de Trabajo, Empleo y Previsi贸n Social, as铆 inform贸 el director de esta dependencia, Arturo Alessandri, quien mencion贸 que al menos hasta la anterior semana no se hizo conocer de esta denuncia.

Sin embargo, mencion贸 que de forma general los eventuales tiene derecho a beneficios sociales, los cuales deben ser cancelados por quien les contrate.

Fuente: La Patria
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