Por lo menos para un porcentaje de la fuerza laboral del paÃs existe la posibilidad de que a fin de año reciba un doble pago del aguinaldo, esa retribución especial que está instituido de hace mucho tiempo y que tiene particular significación cuando se lo efectiviza, justo antes de la Navidad, resulta un beneficio para los gastos navideños.
El sector empresarial evidentemente confronta problemas pues no se trata sólo de los aguinaldos, hay dos meses de sueldo a fin de año en la cuenta de todas las empresas e instituciones, por lo mismo la carga se hace pesada y los beneficios reales se hacen dudosos, inclusive para los trabajadores que entran en un proceso de mayor consumo, provocando una inflación de temporada que afecta a toda la ciudadanÃa.
Con estas consideraciones la situación objetiva en materia económica no es precisamente bonancible y su efecto, es más bien comprometedor en la medida de su uso y las alternativas de lucro desmedido del comercio de temporada que es el que finalmente se beneficia con el "regalo" que los trabajadores difÃcilmente podrÃan guardar. Pese a todo, trabajadores más, empleados menos están esperando los aguinaldos.
Fuente: La Patria
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