Viernes 31 de julio de 2015
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Muchos son los candidatos a dirigir la Cooperativa de Telecomunicaciones talvez atraídos por la no despreciable remuneración mensual que recibirían si son elegidos, será una oportuna ocasión para incrementar sus arcas personales.
Está visto que a este grupo de personas, poco les importa la debacle económica, administrativa y técnica por la que pasa Coteor, ya que la razón fundamental, es sacar el dinero que se pueda, para beneficio propio.
Por esa circunstancia, desde hoy, se debería establecer que las señoras y señores elegidos para los consejos de Administración y Vigilancia, presenten su declaración jurada de bienes, como un requisito indispensable para poder desempeñar el cargo, porque ya no se puede permitir que a costa de la esmirriada economía de Coteor, aparezcan nuevos ricos.
Además, todos ellos, deberán tener elemental conocimiento de la temática telefónica, sabiendo que se trata de una empresa de servicio y jamás de beneficencia alguna, que precisa de un sincero desprendimiento de los socios para salir del fango en que se encuentra.
Es importante recordar que al no ser trabajadores regulares, los consejeros no reciben salario alguno, sino una especie de dieta por asistencia a 4 reuniones ordinarias y otras similares extraordinarias al mes, lo que representa la suma de 4.000 bolivianos, si se toma en cuenta que por reunión se les reconoce la suma de 500 bolivianos.
