Domingo 28 de marzo de 2010
ver hoy
El experto laboral y responsable de la unidad de Políticas Públicas del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), Carlos Arce calificó al anteproyecto de Código Laboral redactado por el gobierno, como anti sindical, por promocionar a los rompe huelgas y penalizar a los dirigentes que adopten la medida, en caso de cualquier tipo de hostilidad contra alguien.
“Dice el actual ante-proyecto del Gobierno, que la huelga debe ser pacífica, eso es no conocer cómo es una huelga, porque toda huelga es una forma de violencia, además menciona que cuando hay un acto de hostilidad de forma general, y existe contra otros, los dirigentes pueden ser pasibles a temas penales”, dijo.
En la actual propuesta de normativa, sí dentro de las movilizaciones hay trabajadores que no acatan la huelga, “no pueden ser obligados por su asamblea, menos por sus dirigentes”, y sí se los obliga, el dirigente o las personas corren el riesgo de enfrentarse ante la justicia penal.
Sostuvo que “todos los trabajadores deben defender el espíritu de la Ley del Trabajo, sus principios de intervención estatal, irrenunciabilidad de derechos y el principio de protección del Estado”, además reconocer las conquistas sociales, dijo.
Fuente: LA PATRIA