Viernes 12 de junio de 2015
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Una nueva estructura
en la Comibol.
La buena marcha de una institución - técnica- como la Comibol, debe partir en la conformación de su equipo ejecutivo. Mucho se habló de cómo se nombran por ejemplo a los miembros del directorio, sin menospreciar a nadie, en la mayoría de los casos personas con relativa experiencia en la materia, pero designados por incluso por consignas políticas o como compensación a servicio prestados en otros niveles circunstanciales. Esa es la parte que debe eliminarse y cambiarse según el criterio de expertos profesionales e incluso dirigentes sindicales, pero de estos últimos algunos de vasta experiencia en tareas de interior mina. Se sabe de algunos "directores" que nunca estuvieron en faenas mineras. En adelante experiencia y capacidad permitirán renovar la Comibol.
Cambios en la modalidad
de organizar un directorio
Como viene casi con seguridad en breve tiempo esa anunciada reestructuración de la Comibol, hay ciertas dudas sobre la conformación del nuevo directorio, para lo que se sugiere de inicio en la nueva estructura nominar a profesionales en la rama minera y/o a dirigentes que tengan suficiente experiencia en tareas mineras para encomendar con esa solvencia, las actividades de la nueva Comibol. El tiempo de permanencia en un directorio deberá modificarse para que no sea un feudo de unos cuantos sino más bien que se abra a una renovación constante en función al cumplimiento de metas. Por lo que se informó actualmente hay "directores" en Comibol que están desde el año 2012, el caso de dos delegados de Huanuni, uno de Colquiri, además de un exministro de minería que saltó de cabeza del sector al directorio de Comibol.
